Як на період карантину правильно запроваджувати неповний робочий час і чим він відрізняється від скороченого робочого часу?
Умовно робочий час за тривалістю можна поділити на: 1. Нормальний. Тривалість робочого часу працівників встановлена 40 годин на тиждень; 2. Неповний. Робочий час становить меншу кількість годин, ніж встановлено нормативно-правовими актами; 3. Скорочений. Час, протягом якого працівник повинен виконувати свої трудові функції, але оплата праці такого працівника проводиться в повному розмірі. Поняття «скорочений робочий час» та «неповний робочий час» є різні за св...