Res --> 1 Офіційний сайт міста Південноукраїнська | Гендерна рівність жінок та чоловіків у трудових відносинах
AA

Гендерна рівність жінок та чоловіків у трудових відносинах

Принцип гендерної рівності закріплений у Конституції України. Стаття 24 Конституції України закріплює рівність чоловіків та жінок в усіх сферах життя. Частина третя цієї статті безпосередньо присвячена подоланню дискримінації стосовно жінок в Україні та наголошує на тому, що рівність прав жінок та чоловіків забезпечується наданням жінкам рівних з чоловіками можливостей у громадсько-політичній та культурній діяльності, у здобутті освіти та професійній підготовці, у праці та винагороді за неї тощо. Окрім даної норми, ґендерної рівності торкаються статті 21, 51 Конституції України.

Рівність прав жінки і чоловіка забезпечується:

  • наданням жінкам рівних з чоловіками можливостей у громадсько-політичній і культурній діяльності, у здобутті освіти і професійній підготовці, у праці та винагороді за неї;
  • спеціальними заходами щодо охорони праці і здоров’я жінок, встановленням пенсійних пільг;
  • створенням умов, які дають жінкам можливість поєднувати працю з материнством;
  • правовим захистом, матеріальною і моральною підтримкою материнства і дитинства, включаючи надання оплачуваних відпусток та інших пільг вагітним жінкам і матерям.

Питання забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків та недискримінації рекомендується вносити до колективних договорів окремим розділом «Рівність і недискримінація». Таким чином, забезпечуватиметься фактична рівність чоловіків і жінок на робочих місцях, не допускається дискримінація за ознакою статі.

Запровадження політики рівності та недискримінації на підприємствах, в установах, організаціях сприятиме встановленню прозорих та чітких принципів і методів управління трудовим колективом (працівниками підприємства), рівних і незалежних від статі можливостей професійного навчання, розвитку, кар’єрного зростання; створення умов для поєднання професійної діяльності з сімейними обов’язками, у тому числі шляхом застосування гнучкого робочого графіка та можливості дистанційної роботи в межах режиму роботи підприємства, установи, організації.

Читайте також

В Україні понад 3 млн людей з інвалідністю — це люди з величезним потенціалом, навичками, ідеями, силою

Управління соціального захисту населення Південноукраїнської міської ради

Два роки повномасштабної війни росії проти України спричинили стрімке зростання кількості людей, які...

До уваги керівників та працівників підприємств, установ та організацій! Обережно: зима!

Управління соціального захисту населення Південноукраїнської міської ради

Уже четверту зиму українці житимуть в умовах війни. І кожен наступний рік проходження цього періоду...

Ухвалено Стратегію забезпечення права кожної дитини в Україні на зростання в сімейному оточенні на 2024–2028 роки

Управління соціального захисту населення Південноукраїнської міської ради

26 листопада Уряд ухвалив Стратегію забезпечення права кожної дитини в Україні на зростання в с...

Права працівників  з ВІЛ/СНІД

Управління соціального захисту населення Південноукраїнської міської ради

Кожен українець в своєму житті стикається з порушенням власних прав або їх обмеженнями в усіх сферах...

1 грудня в Україні відзначається Всесвітній день боротьби зі СНІДом у рамках Всеукраїнської акції «16 днів проти насильства», яка триває з 25 листопада по 10 грудня

Управління соціального захисту населення Південноукраїнської міської ради

Мета відзначення Всесвітнього дня боротьби зі СНІДом – привернути увагу громадськості та нагад...