Res --> 1 Офіційний сайт міста Південноукраїнська | Трудові права та гарантії осіб з інвалідністю
AA
  1. Головна сторінка
  2. Новини
  3. Трудові права та гарантії осіб з інвалідністю

Трудові права та гарантії осіб з інвалідністю

Соцзахист 03.12.2024 Версія для друку
Трудові права та гарантії осіб з інвалідністю

Дискримінація осіб з інвалідністю відповідно до законодавства забороняється, у тому числі й під час реалізації ними права на працю.

Яке законодавство визначає права та свободи осіб з інвалідністю?

До законодавства України, яке визначає права та свободи осіб з інвалідністю, зокрема, належать:

  • Загальна декларація прав людини;
  • Конвенція про права осіб з інвалідністю від 13 грудня 2006 року;
  • Кодекс законів про працю України;
  • Закон України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні»

Що включає право на працю осіб з інвалідністю?

Право на працю осіб з інвалідністю перш за все включає право на отримання можливості заробляти собі на життя працею, яку особа з інвалідністю вільно вибрала чи на яку вона вільно погодилась, в умовах, коли ринок праці та виробниче середовище є відкритими, інклюзивними та доступними для осіб з інвалідністю (стаття 27 Конвенції).

Що варто знати роботодавцям?

Що ж стосується роботодавців, то статтею 18 Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» передбачено, що підприємства, установи, організації, фізичні особи, які використовують найману працю, зобов’язані виділяти та створювати робочі місця для працевлаштування осіб з інвалідністю, у тому числі спеціальні робочі місця, створювати для таких осіб умови праці з урахуванням індивідуальних програм реабілітації і забезпечувати інші соціально-економічні гарантії, передбачені законодавством, надавати державній службі зайнятості інформацію, необхідну для організації працевлаштування осіб з інвалідністю, у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

Для підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських об’єднань осіб з інвалідністю, фізичних осіб, які використовують найману працю, установлюється норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю у розмірі 4 відсотки середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб, - у кількості одного робочого місця.

Виконанням нормативу робочих місць, у законодавчо визначеній кількості вважається працевлаштування осіб з інвалідністю, для яких це місце роботи є основним.

Які існують пільги при працевлаштуванні осіб з інвалідністю?

  • при прийнятті на роботу не встановлюються випробування для осіб з інвалідністю, направлених на роботу відповідно до рекомендації медико-соціальної експертної комісії;
  • за бажанням особи з інвалідністю, у відповідності з медичним висновком, роботодавець повинен перевести на легшу роботу; 
  • при скороченні чисельності або штату переважне право залишитися на роботі при рівних умовах продуктивності праці та кваліфікації надається особам з інвалідністю внаслідок війни та особам, на яких поширюється чинність Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту»;
  • працююча особа з інвалідністю має право відмовитися працювати в нічний час і надурочно;
  • на прохання особи з інвалідністю може встановлюватись режим роботи на умовах неповного робочого дня (тижня).

До того ж, на роботодавця покладається обов’язок організовувати навчання, перекваліфікацію, працевлаштування осіб з інвалідністю, створення для них умов праці з урахуванням медичних рекомендацій.

 

Читайте також

Перелік пільг та допомог у 2025 році для членів сімей загиблих (померлих) ветеранів війни за рахунок коштів бюджету Южноукраїнської міської громади

Соцзахист 31.01.2025
Управління соціального захисту населення Південноукраїнської міської ради

Вирішення питання соціального захисту сімей загиблих Героїв одне з самих важливих питань нашої ...

Тимчасово не проводиться виплата грошової компенсації одноразової натуральної допомоги «пакунок малюка»

Соцзахист 30.01.2025
Управління соціального захисту населення Південноукраїнської міської ради

З січня 2025 року тимчасово не проводиться виплата грошової компенсації одноразової натуральної допо...

Відбулася зустріч з волонтерами та волонтерськими організаціями нашої громади

Соцзахист 22.01.2025
Управління соціального захисту населення Південноукраїнської міської ради

21 січня у залі засідань виконавчого комітеті Південноукраїнської міської ради відбулася зустріч з в...

2025 © Південноукраїнська міська рада
Усі права на статті, ілюстрації, інші матеріали належать ЮМР та охороняються законом України 'Про авторське право та суміжні права'. При використанні матеріалів посилання на сайт є обов'язковими.
"Первософт" - Розробка та підтримка.