В яких випадках встановлюється скорочена тривалість робочого часу?

Відповідно до ст.50 Кодексу законів про працю, нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень.

Поряд із нормальною тривалістю робочого часу трудове законодавство визначає також поняття «скорочена тривалість робочого часу» та «неповний робочий час», які не є тотожними. Основна відміннсість скороченого робочого часу від неповного полягає у оплаті праці. Скорочена тривалість робочого часу означає, що час, протягом якого працівник повинен виконувати трудові обов’язки, скорочується, але працівник має право на оплату праці в розмірі повної тарифної ставки, повного окладу. При неповному робочому часі оплата праці провадиться пропорційно до відпрацьованого часу або залежно від виробітку.

Скорочена тривалість робочого часу встановлюється:

1) для працівників віком від 16 до 18 років - 36 годин на тиждень, для осіб віком від 15 до 16 років (учнів віком від 14 до 15 років, які працюють в період канікул) - 24 години на тиждень;

2) для працівників, зайнятих на роботах із шкідливими умовами праці, - не більше як 36 годин на тиждень. Перелік виробництв, цехів, професій і посад із шкідливими умовами праці, робота в яких дає право на скорочену тривалість робочого часу, затверджується в порядку, встановленому законодавством.

3) для окремих категорій працівників (вчителів, лікарів та інших).

Скорочена тривалість робочого часу може встановлюватись за рахунок власних коштів на підприємствах і в організаціях, для жінок, які мають дітей віком до чотирнадцяти років або дитину-інваліда.

 

 

Читайте також

Оголошення про початок формування конкурсної комісії з проведення конкурсу на зайняття посади головного лікаря комунального закладу «Южноукраїнська міська лікарня»

Департамент соціальних питань та охорони здоров’я Южноукраїнської міської ради

Департамент соціальних питань та охорони здоров’я  оголошує  про початок формування конкурсної коміс...

Оздоровлення та психологічна реабілітація учасників антитерористичної операції!

Департамент соціальних питань та охорони здоров’я Южноукраїнської міської ради

Департамент соціальних питань та охорони здоров’я Южноукраїнської міської ради запрошує пройти...

В місті буде працювати виїзна медико-технічна бригада Миколаївського державного експериментального протезно-ортопедичного підприємства з обслуговування осіб з інвалідністю

Департамент соціальних питань та охорони здоров’я Южноукраїнської міської ради

04 липня 2018 року о 9.00 годині в приміщенні департаменту соціальних питань та охорони здоров&rsquo...

До уваги випускників 11-х класів!

Департамент соціальних питань та охорони здоров’я Южноукраїнської міської ради

Департамент соціальних питань та охорони здоров’я Южноукраїнської міської ради сприяє у направ...

Відбулось засідання координаційної ради з питань охорони здоров’я в місті Южноукраїнську

Департамент соціальних питань та охорони здоров’я Южноукраїнської міської ради

20.06.2018 в залі засідань виконавчого комітету Южноукраїнської міської ради, під головуванням першо...

Відбулося засідання комісії з питань легалізації заробітної плати та зайнятості населення у місті Южноукраїнську

Департамент соціальних питань та охорони здоров’я Южноукраїнської міської ради

12.06.2018 року у залі засідань виконавчого комітету Южноукраїнської міської ради відбулося засіданн...

Дорогі медичні працівники!

Департамент соціальних питань та охорони здоров’я Южноукраїнської міської ради

У день Вашого професійного свята хочеться сказати багато теплих та лагідних слів на Вашу адресу....