Якщо ти неповнолітній, тобто особа, яка не досягла вісімнадцяти років і бажаєш заробляти власні кошти, проте не знаєш про свої трудові права, то наступні поради для тебе:
1). При влаштуванні на роботу роботодавець має укласти з Вами трудовий договір у письмовій формі у двох примірниках (один з них Ваш). У договорі не повинно бути встановлення випробування з метою перевірки відповідності Вас роботі, яка Вам буде доручатися.
2). На роботу Ви можете влаштуватися, якщо досягли 16 років. Однак, якщо Ви досягли лише 15-річного віку, то маєте отримати згоду одного з батьків або особи, яка замінює батьків та повинні пройти обов’язкове медичне обстеження.
3). Маєте право працювати на роботі, що не завдає шкоди Вашому здоров’ю і навчанню.
4). Для Вас встановлюється скорочена тривалість робочого часу:
- якщо ти учень віком від 14 до 15 років, можеш працювати не більше 24 годин на тиждень під час канікул;
- особам від 15 до 16 років — до 24 годин на тиждень (включно);
- особам від 16 до 18 років — до 36 годин на тиждень (включно).
5). Заробітна плата працівникам молодше 18 років виплачується в такому ж розмірі, як працівникам відповідних категорій при повній тривалості щоденної роботи.
Праця неповнолітніх – додаткова відповідальність роботодавців. Буклет
За більш детальними роз’ясненнями та консультаціями звертайтесь
до департаменту соціальних питань та охорони здоров'я Южноукраїнської міської ради за адресою:
б-р. Цвіточний, 4, каб. 15, 16, 25.
тел. 5-55-17, 5-55-27
Головним чинником збільшення пенсій є офіційна робота та своєчасна сплата єдиного соціального внеску...
Мікроклімат середовища суттєво впливає на стан організму людини, її працездатність протягом робочого...
Громадяни звертаючись до органів соціального захисту населення за призначенням державних соціальних...
Управління соціального захисту населення Південноукраїнської міської ради звертає увагу внутрішньо п...
95 % опитаних українців зазначають, що довіряють та скоріше довіряють військовим ЗСУ, які служать на...
На 83 підприємствах, установах та організаціях Южноукраїнської міської територіальної громади укладе...
DОТ - ДЕРЖАВНИЙ ОПЕРАТОР ТИЛУ Державний оператор тилу (DОТ) – це державна агенція, що...
ПРОТИПОЖЕЖНІ ЗАХОДИ В ОСІННЬО-ЗИМОВИЙ ПЕРІОД Наказами керівників підприємств слід визначити відпо...
Суспільно корисні роботи – це один із видів тимчасової зайнятості, який має оборонний характер...
