![](https://storage.googleapis.com/yu-mk-ua.appspot.com/2024/7/2/news/box3/4ce08db7ed7086bbc3da4aea07908e6e.jpeg)
Всесвітня продовольча програма ООН продовжила програму з підтримки пенсіонерів до кінця 2024 року
Програму додаткової грошової допомоги для пенсіонерів, які проживають на територіях активних або мож...
Res --> 1
В Україні працюючі жінки та жінки, які займаються підприємницькою діяльністю, при оформленні листка непрацездатності у зв’язку з вагітністю та пологами отримують відповідну допомогу.
Підставою для її призначення є листок непрацездатності, сформований на підставі медичного висновку.
Відповідно до Закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування” на оплату лікарняних по вагітності та пологах мають право жінки, які працюють на умовах трудового договору (контракту), гіг-контракту, іншого цивільно-правового договору, на інших підставах, передбачених законом, на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форми власності та господарювання, зокрема які є резидентами Дія Сіті, у тому числі в іноземних дипломатичних та консульських установах, інших представництвах нерезидентів або у фізичних осіб, жінки, які обрані на виборні посади в органах державної влади, органах місцевого самоврядування, жінки – підприємці, особи, які провадять незалежну професійну діяльність.
Допомога по вагітності та пологах надається у розмірі, який компенсує 100% середньої заробітної плати (доходу).
Порядок обчислення середньої заробітної плати для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, в тому числі допомоги по вагітності та пологах, здійснюється відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 26.09.2001 № 1266 «Про обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням».
Розмір допомоги обчислюється із заробітної плати (доходу) за останнім місцем роботи (діяльності) шляхом ділення суми заробітку за останні 12 місяців, що передують місяцю настання страхового випадку, на кількість календарних днів.
Розмір виплат жінкам, які займаються підприємницькою діяльністю, залежить від факту сплати єдиного соціального внеску та розміру доходу, з якого сплачено страхові внески.
Важливо!
У розрахунковому періоді (12 місяців) не враховуються календарні дні, які не відпрацьовані з поважних причин (визначені в пункті 3 Порядку №1266).
Сума допомоги по вагітності та пологах у розрахунку на місяць визначається в межах максимальної величини бази нарахування єдиного внеску, з якої сплачувалися страхові внески, та не може бути меншою за розмір допомоги, обчислений із мінімальної заробітної плати, встановленої на час настання страхового випадку. З 1 січня 2024 року максимальний розмір допомоги для жінок, що працюють, становить 106 500 грн на місяць (15 мінімальних заробітних плат), а мінімальний – 7100 грн на місяць.
Скільки календарних днів оплачується?
Оплачувана відпустка по вагітності та пологах надається тривалістю:
Зверніть увагу!
Працюючі жінки в разі відсутності медичних протипоказань мають право, за власним бажанням, розпочинати відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами пізніше ніж за 70 (90) днів до очікуваної дати пологів, а також переносити невикористані дні відпустки на період після пологів. При цьому загальна тривалість такої відпустки, передбачена законодавством, не змінюватиметься.
Програму додаткової грошової допомоги для пенсіонерів, які проживають на територіях активних або мож...
Частиною першою статті 13 Закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне стр...
Статтею 115 Закону України “Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування” в...
Згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 27.12.2023 № 1395 «Про реалізаці...
Попри те, що сьогодні цифровізація вже стала невід’ємною частиною життя українців, іноді для о...
Статтею 16 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»...
Якими законодавчими документами регламентується порядок нарахування та сплати збору на обов'язко...
Для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за весь період страхового стажу починаючи...
Відповідно до абзацу 5 частини 4 статті 42 Закону України “Про загальнообов’язкове держа...
Постановою Кабінету Міністрів України від 27.12.2023 № 1396 “Деякі питання соціального за...