Res --> 1 Офіційний сайт міста Південноукраїнська | До відома фізичних осіб-підприємців, які використовують найману працю та мають намір припинити підприємницьку діяльність при нерозірваних трудових договорах
AA

До відома фізичних осіб-підприємців, які використовують найману працю та мають намір припинити підприємницьку діяльність при нерозірваних трудових договорах

 До відома фізичних осіб-підприємців, які використовують найману працю та мають намір  припинити підприємницьку діяльність при нерозірваних трудових договорах

   У разі прийняття рішення про припинення підприємницької діяльності, Ви маєте належно оформити припинення трудових відносин з найманими працівниками.

Для розірвання трудового договору фізична особа – підприємець та найманий працівник мають звернутись до центру зайнятості, який зареєстрував трудовий договір та сповістити про факт припинення трудових відносин, пред’явивши два примірники трудового договору  (третій примірник трудового договору знаходиться в центрі зайнятості).

Звертаємо Вашу увагу, що вчасно не розірваний та не знятий з реєстрації в центрі зайнятості трудовий договір ймовірно призведе до судових тяжб, втрату коштів та дорогоцінного часу.

Можливо також і зняття з реєстрації трудового договору у разі його розірвання за ініціативою ФОП у випадках, визначених КЗпП, за відсутності працівника, яке проводиться, за умови подання ФОП (або за нотаріальним дорученням уповноваженою нею особою) наступних документів:

·                    примірника трудового договору;

·                    заяви про зняття трудового договору з реєстрації із зазначенням дати звільнення з роботи працівника та підстав розірвання зазначеного договору;

·                    копій документів, що підтверджують:

-              надсилання працівникові повідомлення про намір розірвати з ним трудовий договір (рекомендованим листом з повідомленням про вручення). У разі коли вручити поштове відправлення неможливо, подаються копії підтвердних документів;

-              проведення передбаченого законодавством розрахунку з працівником або копію платіжної відомості із зазначенням суми депонованої заробітної плати.

У цьому випадку центр зайнятості повідомляє працівника про зняття з реєстрації трудового договору.

       З питань отримання консультацій  звертатись за адресою: м. Южноукраїнськ, вул. Дружби Народів, буд. 54 або за телефоном (05136) 2-53-56.

 

Читайте також

Інформація про надходження та використання бюджетних коштів Южноукраїнської міської територіальної громади за період з 15.11.2024 по 21.11.2024 року

Фінансове управління Южноукраїнської міської ради

За відповідний період до бюджету громади  надійшло доходів в сумі  19 937,6 тис. грн....

Проведено семінар з безробітними

Управління соціального захисту населення Южноукраїнської міської ради

22.11.2024 року, за ініціативи управління соціального захисту населення Южноукраїнської міської ради...

Управління соціального захисту населення Південноукраїнської міської ради інформує

Управління соціального захисту населення Південноукраїнської міської ради

Управлінням соціального захисту населення Південноукраїнської міської ради проведена організаційна р...

Новонароджені та шлюби

Южноукраїнський відділ державної реєстрації актів цивільного стану

З 17 по 23 листопада в Южноукраїнській міській територіальній громаді зареєстровано 4 актові ...