Трудовий договір із нефіксованим робочим часом: переваги для працівника, застереження для роботодавця
16 серпня набув чинності Закон України від 18.07.2022 № 2421 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо врегулювання трудових відносин з нефіксованим робочим часом». Зміст нефіксованого робочого часу Трудовий договір із нефіксованим робочим часом – це особливий вид трудового договору, умовами якого не встановлено конкретного часу виконання роботи, обов’язок працівника виконувати яку виникає виключно у разі надання роботодавцем передбаченої цим труд...