Благодійний забіг GARD TRAIL у Південноукраїнську: єдність заради Перемоги
У суботу, 2 травня, відбувся благодійний забіг GARD TRAIL-2026. Масштабне дійство об'єднало спор...
Res --> 1
Держава здійснює регулювання оплати праці працівників підприємств усіх форм власності шляхом встановлення розміру мінімальної заробітної плати та інших державних норм і гарантій.
Відповідно до Закону України «Про Державний
бюджет України на 2012 рік» від 22 грудня 2010 року № 4282-VІ розмір мінімальної
заробітної плати встановлено:
|
|
у місячному розмірі, грн.: |
у погодинному розмірі, грн.: |
|
з 1 січня 2012 року |
1073,00 |
6,43 |
|
з 1 квітня 2012 року |
1094,00 |
6,56 |
|
з 1 липня 2012 року |
1102,00 |
6,61 |
|
з 1 жовтня 2012 року |
1118,00 |
6,70 |
|
з 1 грудня 2012 року |
1134,00 |
6,80 |
- мінімальна заробітна плата в погодинному розмірі встановлюється одночасно з установленням розміру мінімальної заробітної плати на місяць відповідно до умов та порядку, передбачених статтями 9 і 10 Закону України «Про оплату праці»;
- мінімальна заробітна плата в погодинному розмірі визначається виходячи з розміру мінімальної заробітної плати на місяць та середньомісячної норми тривалості робочого часу за рік при 40-годинному робочому тижні;
- підвищення мінімальної заробітної плати в погодинному розмірі не є підставою для збільшення нормованих завдань, установлених на годину праці.
Як передбачено постановою, мінімальна заробітна плата в погодинному розмірі застосовується:
- на підприємствах незалежно від форми власності у разі встановлення у колективних договорах або за погодженням з профспілковими чи іншими органами, уповноваженими на представництво трудовим колективом, погодинної оплати праці із застосуванням відповідних нормованих завдань та обліку фактичного робочого часу;
- фізичними особами, які використовують найману працю з погодинною оплатою праці;
- в установах та організаціях, що фінансуються з бюджету, у разі прийняття Кабінетом міністрів України рішення про встановлення працівникам погодинної оплати праці.
Встановлення погодинної оплати праці не є підставою для скорочення тривалості робочого часу визначеного Кодексом Законів про працю України та іншими законодавчими актами.

У суботу, 2 травня, відбувся благодійний забіг GARD TRAIL-2026. Масштабне дійство об'єднало спор...
Станом на 05 травня 2026 року потужність дози на території Південноукраїнської міської територіал...
Сьогодні минають другі роковини загибелі Захисника України, воїна нашої громади, командира стрілецьк...
Схилімо голови у хвилині мовчання. Згадаймо всіх, хто віддав своє життя за нашу землю, за народ,...
Інспекція з благоустрою звертається з проханням до власників та користувачів земельних ділянок...
Нагадуємо, що відповідно до розпорядження міського голови від 09.04.2025 №87-р «Про запровадже...
Щороку 4 травня у світі відзначається Міжнародний день протидії булінгу, також відомий як День рожев...
У лабораторії водопостачання цеху водопровідно-каналізаційного господарства та теплових мереж (ЦВКГт...
Компенсація на непрофесійній основі є важливим інструментом підтримки сімей, які доглядають за своїм...
До Костянтинівської бібліотеки-філії завітали її постійні відвідувачі, щоб разом провести інформацій...