Потужність дози радіоактивного випромінення на території Південноукраїнської міської територіальної громади станом на 22.07.2026
Станом на 22 липня 2026 року потужність дози на території Південноукраїнської міської територіаль...
Res --> 1
Держава здійснює регулювання оплати праці працівників підприємств усіх форм власності шляхом встановлення розміру мінімальної заробітної плати та інших державних норм і гарантій.
Відповідно до Закону України «Про Державний
бюджет України на 2012 рік» від 22 грудня 2010 року № 4282-VІ розмір мінімальної
заробітної плати встановлено:
|
|
у місячному розмірі, грн.: |
у погодинному розмірі, грн.: |
|
з 1 січня 2012 року |
1073,00 |
6,43 |
|
з 1 квітня 2012 року |
1094,00 |
6,56 |
|
з 1 липня 2012 року |
1102,00 |
6,61 |
|
з 1 жовтня 2012 року |
1118,00 |
6,70 |
|
з 1 грудня 2012 року |
1134,00 |
6,80 |
- мінімальна заробітна плата в погодинному розмірі встановлюється одночасно з установленням розміру мінімальної заробітної плати на місяць відповідно до умов та порядку, передбачених статтями 9 і 10 Закону України «Про оплату праці»;
- мінімальна заробітна плата в погодинному розмірі визначається виходячи з розміру мінімальної заробітної плати на місяць та середньомісячної норми тривалості робочого часу за рік при 40-годинному робочому тижні;
- підвищення мінімальної заробітної плати в погодинному розмірі не є підставою для збільшення нормованих завдань, установлених на годину праці.
Як передбачено постановою, мінімальна заробітна плата в погодинному розмірі застосовується:
- на підприємствах незалежно від форми власності у разі встановлення у колективних договорах або за погодженням з профспілковими чи іншими органами, уповноваженими на представництво трудовим колективом, погодинної оплати праці із застосуванням відповідних нормованих завдань та обліку фактичного робочого часу;
- фізичними особами, які використовують найману працю з погодинною оплатою праці;
- в установах та організаціях, що фінансуються з бюджету, у разі прийняття Кабінетом міністрів України рішення про встановлення працівникам погодинної оплати праці.
Встановлення погодинної оплати праці не є підставою для скорочення тривалості робочого часу визначеного Кодексом Законів про працю України та іншими законодавчими актами.

Станом на 22 липня 2026 року потужність дози на території Південноукраїнської міської територіаль...
16 липня набув чинності Закон України «Про наставництво». Документ уперше комплексно вре...
За відповідний період до бюджету громади надійшло доходів в сумі 98307,6 тис. грн., із н...
Ми зупиняємося на хвилину, щоб вшанувати пам’ять усіх, хто загинув внаслідок збройної агресії...
21 липня 2026 року міський голова Валерій Онуфрієнко провів виїзний особистий прийом громадян у сели...
Особам, яким призначено державну соціальну допомогу відповідно до Законів України «Про державн...
З 6 по 9 липня зразковий хоровий ансамбль «Рондіно» Палацу культури «Енергетик&raq...
25.08.2026 року в Миколаївській області розпочинається навчання в рамках реалізації проєкту «В...
З нагоди Національного тижня читання у Південноукраїнській міській бібліотеці відкрилася...
Станом на 21 липня 2026 року потужність дози на території Південноукраїнської міської територіаль...