AA

Що таке атестація робочих місць, і що за нею криється насправді

Згідно із ч. 4 ст.43 Конституції України кожен має право на належні, безпечні і здорові умови праці.

Атестація робочих місць за умовами праці — це комплексна оцінка всіх факторів виробничого середовища і трудового процесу, супутніх соціально-економічних факторів, що впливають на здоров’я і працездатність працівників в процесі трудової діяльності.

Атестацію проводять не рідше ніж раз на п’ять років. Також передбачено проведення позачергової атестації у разі докорінної зміни умов і характеру праці з ініціативи роботодавця, профспілкового комітету, трудового колективу або його виборного органу, органів Державної служби України з питань праці.

Проведення атестації за умовами праці — це можливість якісного соціального захисту працівників — надання пенсій за віком на пільгових умовах, інших пільг та компенсацій. А також розроблення і реалізація організаційних, технічних, економічних заходів щодо поліпшення умов праці.

НАСЛІДКИ НЕ ПРОВЕДЕННЯ АТЕСТАЦІЇ

 

Що чекає на тих хто не проводить атестацію за умовами праці:

- порушник — керівник підприємства, може бути притягнений до адміністративної відповідальності у вигляді сплати штрафу згідно з ч.1 ст.41 КУпАП2 щодо порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення; 

-  якщо атестація не проводилася, але підприємство несе затрати на виплату компенсацій і надання гарантій працівникам (додаткові відпустки, підвищена оплата праці, спецодяг тощо), при перевірці можуть виникнути питання з приводу правомірності таких виплат (якщо роботодавець перебуває на бюджетному фінансуванні), а також проблеми з оподаткуванням таких виплат; 

- якщо підприємство не проведе атестацію і не надаватиме працівникам належні гарантії та компенсації, то кожен працівник, що працює у шкідливих та небезпечних умовах, може звернутися до суду і вимагати відшкодування матеріального і морального збитку. У такому разі, непроведення атестації не тільки не врятує роботодавця від відповідальності, але, навпаки, стане доказом його провини.

Також не проведення атестації призведе до порушення прав працівників — фактично, виконуючи шкідливі або важкі роботи, наймана особа не одержить передбачених законодавством компенсацій і соціальні гарантії. Це дає підставу працівнику розривати трудовий договір за власним бажанням без відпрацювання двотижневого строку (ч.3 ст.38 КЗпП3), а також звернутися до суду (ст.221 КЗпП України).

Атестація робочих місць є обов’язковою лише за наявності шкідливих та небезпечних умов. У всіх інших випадках це право роботодавця, а не обов’язок.

 

Читайте також

Робоча поїздка

Департамент соціальних питань та охорони здоров’я Южноукраїнської міської ради

16.04.2021 відбулась робоча поїздка за участю заступника міського голови з питань діяльності виконав...

Проблему з киснем можна вирішити!

Департамент соціальних питань та охорони здоров’я Южноукраїнської міської ради

В зв’язку із погіршенням епідеміологічної ситуації в Україна пов’язаної із розповсюдженн...

Орфанні хвороби: які безоплатні послуги може отримати пацієнт за Програмою медичних гарантій

Департамент соціальних питань та охорони здоров’я Южноукраїнської міської ради

Орфанні захворювання дуже різноманітні. Серед них — муковісцидоз, первинні імунодефіцити, хвор...

В допомогу роботодавцю - приблизний перелік документації з охорони праці для підприємств

Департамент соціальних питань та охорони здоров’я Южноукраїнської міської ради

В рамках відзначення Всесвітнього Дня охорони праці нагадуємо про перелік обов’язкової докумен...

До уваги керівників підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності та відомчого підпорядкування!

Департамент соціальних питань та охорони здоров’я Южноукраїнської міської ради

В рамках відзначення Всесвітнього Дня охорони праці у 2021 році під девізом «Передбачати, готу...

Увага власникам дачних ділянок!

Департамент соціальних питань та охорони здоров’я Южноукраїнської міської ради

Видача талонів для пільгового проїзду на дачі розпочнеться з 13.04.2021. Видача талонів буде здій...

Народні депутати підтримали виплати бізнесу в «червоних» зонах по 8000 грн.

Департамент соціальних питань та охорони здоров’я Южноукраїнської міської ради

Верховна Рада ухвалила президентський законопроект про виплати 8 тис.грн підтримки для ФОП та найман...

Відбулася зустріч заступника міського голови Марії Дроздової з працівниками колективу КНП ЮМБЛ

Департамент соціальних питань та охорони здоров’я Южноукраїнської міської ради

  07.04.2021  вІдбулася зустріч профільного заступника міського голови Дроздової М.Б. з...