![](https://storage.googleapis.com/yu-mk-ua.appspot.com/2024/7/3/news/box3/85090cd654ee41a9b254df772d27e0ce.jpeg)
Відбулося засідання комісії з питань легалізації заробітної плати та зайнятості населення у Южноукраїнській міській територіальній громаді
02.07.2024 року у виконавчому комітеті Южноукраїнської міської ради, під головуванням заступник...
Res --> 1
Якщо перед переведенням працівник не використав щорічні основні та додаткові відпустки і не одержав за них грошову компенсацію, то вони враховуються до стажу роботи для відпустки на новому місці.
Наближається період відпусток, тому розглянемо підстави, які надають право працівнику на щорічну відпустку.
Статтею 9 Закону України «Про відпустки» визначений стаж роботи, що дає право на щорічну основну відпустку, а саме:
Час перебування у відпустці, яка надається, зокрема, відповідно до ст. 26 ЗУ «Про відпустки», зараховується до стажу роботи, що дає право на щорічні основні відпустки згідно з п. 4 ст. 9 ЗУ «Про відпустки».
Розрахунок компенсації за невикористані дні відпустки та відрахування за час відпусток у разі звільнення має проводитись відповідно до норм чинного законодавства.
Якщо працівник, переведений на роботу на інше підприємство, повністю або частково не використав щорічні основні та додаткові відпустки і не одержав за них грошову компенсацію, то до стажу роботи, що дає право на щорічні основні та додаткові відпустки, зараховується час, за який він не використав ці відпустки за попереднім місцем роботи.
02.07.2024 року у виконавчому комітеті Южноукраїнської міської ради, під головуванням заступник...
Які обов’язки роботодавців щодо забезпечення працівників в умовах літньої спеки Зокрема, б...
Через постійні відключення електроенергії розпочалася активна експлуатація електрогенераторів....
Запрошуємо кандидатів взяти участь у конкурсному відборі на інспекторів Служби освітньої безпеки&nbs...
З метою проведення моніторингу доступності для маломобільних груп населення, зокрема осіб...
27.06.2024 управлінням соціального захисту населення Южноукраїнської міської ради організована робот...
Управління соціального захисту населення Южноукраїнської міської ради, зв’язку з початком робо...
Чи можливе звільнення з ініціативи працівника у разі втрати зв'язку із роботодавцем внаслідок во...
Стартував проєкт «Місце надії України» (Ukrainian Hope Place) З 1 березня 2024...
Розпорядженням міського голови від 18.06.2024 №178-р відповідно до п.61 Порядку проведення приз...