Шановні працівники Південноукраїнського енергокомплексу!
Вітання 22.12.2024
Виконавчий комітет Південноукраїнської міської ради
Від імені Південноукраїнської міської ради та її виконавчого комітету щиро вітаю вас з професійним с...
За даними відділу статистики у місті Южноукраїнську середньомісячна номінальна заробітна плата одного штатного працівника (без урахування статистично малих підприємств та зайнятих у фізичних осіб-підприємців) за січень–червень 2009 року склала 3171,64 грн., що на 14,6% більше, ніж за відповідний період 2008 року (в цілому по Миколаївській області – 1720,52 грн.). В порівнянні з законодавчо встановленими державними соціальними гарантіями (мінімальною заробітною платою – 625,00 грн. та прожитковим мінімумом – 669,00 грн.) заробітна плата одного штатного працівника по місту перевищує зазначені норми у 5,1 та 4,7 раза відповідно.
Найвищий розмір заробітної плати за січень–червень 2009 року спостерігався у працівників промислових підприємств – 4473,18 грн., що перевищує середній рівень по місту на 41%. Низькооплачуваними були працівники транспортних підприємств, розмір їх заробітної плати склав 1174,34 грн. (37% середньоміського рівня).
Фонд оплати праці штатних працівників по місту Южноукраїнську за січень–червень 2009 року складав 261,3 млн.грн. Питома вага основної заробітної плати (оплата за тарифними ставками, відрядними розцінками та посадовими окладами) у нарахованому фонді оплати праці склала 49,3%, фонд додаткової заробітної плати – 33,4%, питома вага заохочувальних та компенсаційних виплат – 17,3%. За січень–червень 2009 року фонд основної та додаткової заробітної плати зріс у порівнянні з відповідним періодом минулого року на 5,8% та на 10,4% відповідно. У складі додаткової заробітної плати, надбавки та доплати до тарифних ставок та посадових окладів зросли на 13,1%, а премії за виробничі результати зменшились на 16,4%. Виплати, що пов’язані з індексацією заробітної плати внаслідок зростання споживчих цін склали
2664,5 тис.грн., що у 3 рази більше, ніж за відповідний період 2008 року. Сума компенсації у зв’язку з порушенням термінів виплати заробітної плати за січень–червень 2009 року склала 5,9 тис.грн. проти 119,4 тис.грн. за відповідний період 2008 року.
Кількість штатних працівників за розмірами нарахованої заробітної плати розподілилась у червні 2009 року таким чином: до розміру мінімальної заробітної плати (до 625,00 грн.) – 210 осіб, до розміру прожиткового мінімуму (від 625,01 до 669,00 грн.) – 174 особи, від 669,01 до 1000,00 грн. – 1102 особи, від 1000,01 до 2000,00 грн. – 3508 осіб, від 2000,01 до 5000,00 грн. – 5453 особи, понад 5000,00 грн. – 1847 осіб.
Середньомісячний розмір заробітної плати у працюючих за сумісництвом за січень–червень 2009 року складав 580,81 грн., працюючих за цивільно-правовими договорами (трудовими угодами) – 960,20 грн.
За січень–червень 2009 року кількість прийнятих штатних працівників облікового складу на підприємствах та в організаціях міста складає 877 осіб (проти 1093 осіб за січень–червень 2008 року), кількість звільнених – 945 осіб (проти 1537 осіб за січень–червень 2008 року). Переважну більшість працівників (78,5%) звільнено за власним бажанням.
