<p><br />Положення<br />про відзначення кращих представників Миколаївської області <br />за вагомий внесок у соціально-економічний та культурний розвиток області з присвоєнням звання «Людина року Миколаївщини»<br /><br /> Це Положення визначає підстави, порядок представлення кандидатур, визначення переможців, вручення відзнак та інші правила проведення конкурсу з відзначення представників Миколаївської області, які зробили вагомий особистий внесок у соціально-економічний та культурний розвиток області, з присвоєнням звання «Людина року Миколаївщини».<br /><br />I. Загальні положення<br /><br /> 1. Звання «Людина року Миколаївщини» присвоюється кращим представникам Миколаївської області рішенням конкурсного комітету за підсумками календарного року.<br /> 2. Звання «Людина року Миколаївщини» присвоюється у номінаціях:<br />1. «Промисловість».<br />2. «Сільське господарство та промисли».<br />3. «Охорона здоров’я».<br />4. «Соціальна допомога».<br />5. «Освіта та наука».<br />6. «Культура».<br />7. «Мистецтво».<br />8. «Транспорт».<br />9. «Зв'язок».<br />10. «Фізична культура і спорт».<br />11. «Журналістика та видавнича справа».<br />12. «Місцеве самоврядування».<br />13. «Правоохоронні органи».<br />14. «Благодійність».<br />15 «Торгівля».<br /> Змістовний перелік професій, у межах кожної з номінацій, наводиться у додатку до Положення.<br /> 3. Рішення про присвоєння звання «Людина року Миколаївщини» приймається більшістю голосів присутніх на засідання членів конкурсного комітету і підписується його співголовами.<br /> 4. Звання «Людина року Миколаївщини» у певній номінації присвоюється особі один раз.<br /> 5. Склад експертних груп та порядок їх роботи, лист експертного оцінювання, зразок подання та характеристики, проект нагородної відзнаки протокольно затверджуються конкурсним комітетом на першому організаційному засіданні у році, що передує нагородженню.<br /> Критерії та система експертних оцінок претендентів визначаються за пропозиціями експертних груп окремо по кожній із номінацій на одному з чергових засідань конкурсного комітету. <br /><br /><br />II. Порядок представлення кандидатур на присвоєння звання <br />«Людина року Миколаївщини»<br /><br /> 1. Для визначення кандидатур на присвоєння звання «Людина року Миколаївщини» створюється конкурсний комітет та експертні групи по номінаціях.<br /> 2. У районах та містах (обласного значення) створюються відповідні робочі групи у кількості 12 осіб з числа депутатів районних, міських рад, працівників райдержадміністрацій та представників громадських організацій.<br /> 3. В обласних та районних засобах масової інформації не пізніш як за 30 днів до початку конкурсу робляться відповідні оголошення та розміщуються матеріали про порядок висунення кандидатур та проведення конкурсу.<br /> 4. Висунення кандидатур на присвоєння звання «Людина року Миколаївщини» здійснюється гласно, за місцем роботи особи, яку представляють до нагородження, у трудових колективах установ, організацій, підприємств, незалежно від типу, форми власності та господарювання.<br /> В експертному листі зазначаються та оцінюються конкретні заслуги особи, що стали підставою для порушення клопотання про присвоєння звання «Людина року Миколаївщини».<br /> 5. Разом із поданням подається характеристика заслуг особи, що стали підставою для порушення клопотання. Головним критерієм при цьому мають бути наявність визначених показників, високих здобутків у професійній діяльності, активна участь у суспільному житті колективу, громади.<br /> Матеріали з даними про конкурсантів у відповідних номінаціях повинні містити інформацію за такими критеріями: динаміка фінансово-господарської діяльності підприємства, суспільна думка; допомога (благодійна, грошова та натуральна), надана протягом минулого року; показники робочих місць (наявні та створені); виплати (заробітна плата, сплата податків); досягнення підприємства; нагороди; середня заробітна плата на підприємстві; внесок у розвиток регіону. У номінації «Правоохоронні органи» матеріали мають містити такі відомості: строк служби (роботи) у правоохоронних органах: нагороди (відзнаки, почесні звання); кваліфікація; значні здобутки, яких досягнуто домінантом у минулому році.<br /> Номінанти, які за розглядом матеріалів в експертних групах увійшли до складу 5 кандидатур по кожній із номінацій, надають письмове погодження конкурсному комітету офіційно отримати в органах статистики такі дані: аналіз за останні три роки про: фінансово-господарську діяльність підприємства; створення нових робочих місць та збереження існуючих; розмір середньомісячної заробітної плати та стан її виплати, сплату податків, у тому числі до місцевих бюджетів.<br /> 6. Клопотання про присвоєння звання «Людина року Миколаївщини» подаються до районних державних адміністрацій, районних та міських (міст обласного значення) рад підприємствами, організаціями, установами, громадськими організаціями, окремими громадянами або групами громадян до 1 січня. Райдержадміністраціями, районними та міськими радами, обласними управліннями пропозиції надсилаються до конкурсного комітету до 1 лютого. Подання, що надійшли до конкурсного комітету, передаються на розгляд експертних груп не пізніш як за 10 днів до засідання експертної групи.<br /><br /><br />III. Порядок визначення переможців<br /><br /> 1. Визначення лауреатів «Людина року Миколаївщини» відбувається шляхом голосування експертів, які до 1 березня визначають професійні і громадські досягнення кандидатів. Експертні групи на підставі розгляду супроводжуючих документів шляхом голосування визначають лауреатів. Кожна експертна група подає на розгляд конкурсного комітету 5 кандидатур у кожній номінації.<br /> 2. Рішення про нагородження приймається на засіданні конкурсного комітету, який підбиває підсумки експертного голосування до 15 березня наступного року.<br /> 3. До складу експертної групи входить 12 осіб: 6 осіб – кандидатур від депутатського корпусу обласної ради, 6 – від обласної державної адміністрації (фахівці з відповідної галузі).<br /><br />IV. Порядок вручення нагородної відзнаки та <br />посвідчення про присвоєння звання «Людина року Миколаївщини»<br /><br /> 1. Особі, якій присвоєно звання «Людина року Миколаївщини», вручається нагородна відзнака (статуетка і значок) та диплом.<br /> Усім номінантам-фіналістам, які брали участь у конкурсі, направляються листи-подяки за підписом співголів конкурсного комітету з присвоєнням звання «Фіналіст конкурсу «Людина року Миколаївщини».<br /> 2. Вручення нагородної відзнаки, диплому та присвоєння звання «Людина року Миколаївщини» відбувається на урочистій церемонії.<br /> 3. Нагородні відзнаки та дипломи про присвоєння звання «Людина року Миколаївщини» вручають співголови конкурсного комітету чи заступники співголів конкурсного комітету.<br /> 4. Конкурсний комітет визначає дату проведення урочистої церемонії нагородження переможців щорічного відзначення кращих представників Миколаївської області за вагомий внесок у соціально-економічний та культурний розвиток області «Людина року Миколаївщини».<br /> 5. Інформація про присвоєння звання «Людина року Миколаївщини» висвітлюється в засобах масової інформації в установленому порядку.<br /> 6. З метою забезпечення контролю за присвоєнням звання та вручення нагородних відзнак ведеться журнал обліку. Нагородна відзнака має порядковий номер.<br /><br />_____________________________<br /><br />Додаток <br />до Положення<br />Додаток<br />до Положення про відзначення кращих представників Миколаївської області за вагомий внесок у соціально-економічний та культурний розвиток області з присвоєнням звання «Людина року Миколаївщини»<br /><br /> Звання «Людина року Миколаївщини» присвоюється у номінації:<br /><br />«Промисловість» - працівникам підприємств суднобудування, машинобудування, приладобудування, будівництва, енергетики, металургії, оборонної галузі, легкої та харчової промисловості; <br /><br />«Сільське господарство та промисли» - працівникам агропромислового комплексу, головам фермерських господарств, працівникам у галузях рослинництва, тваринництва, лісового та рибного господарства, які досягли значних успіхів у розвитку сільськогосподарського виробництва, підвищенні культури землеробства, забезпеченні населення високоякісною продукцією;<br /><br />«Охорона здоров’я» - працівникам установ, організацій, підприємств галузі охорони здоров’я за вагомий особистий внесок у вирішення проблем охорони здоров’я громадян, медичної реабілітації осіб, які потребують лікування, у розвиток соціально-трудових відносин, за високі досягнення у праці; <br /><br />«Соціальна допомога» - працівникам установ, організацій, підприємств соціальної сфери за вагомий особистий внесок у вирішення проблем соціального захисту громадян, соціальної реабілітації осіб, які потребують піклування, у розвиток соціально-трудових відносин, за високі досягнення у праці;<br /><br />«Освіта і наука» - працівникам дошкільних дитячих навчальних закладів, викладачам загальноосвітніх шкіл, профтехучилищ, вищих навчальних закладів та наукових установ, працівникам позашкільних установ, органів освіти; <br /><br />«Культура» - діячам культури та майстрам народної творчості, які створили видатні твори в галузі вишивки, килимарства, ткацтва, кераміки, скла, різьблення, моделювання, декоративного розпису, живопису; працівникам бібліотечних, музейних установ, клубних та інших закладів культури за досягнення у розвитку галузі;<br /><br />«Мистецтво» - діячам образотворчого і монументального мистецтва за створення видатних творів у галузі живопису, скульптури, графіки, декоративного і прикладного мистецтва, що дістали високу оцінку громадськості; працівникам видовищно-театральних закладів, творчих спілок за високі досягнення у праці; <br /><br />«Зв'язок» - спеціалістам і працівникам у галузі зв’язку, працівникам науково-дослідних і проектних інститутів, конструкторських бюро та лабораторій за досягнення високих показників у виконанні виробничих завдань, впровадження високоефективних форм організації праці;<br /><br />«Транспорт» - спеціалістам і працівникам залізничного, морського, річкового, повітряного, автомобільного транспорту та дорожнього комплексу незалежно від форм власності, працівникам науково-дослідних і проектних інститутів, конструкторських бюро та лабораторій за досягнення високих показників у виконанні виробничих завдань, безаварійну роботу, впровадження високоефективних форм організації праці; <br /><br />«Фізична культура і спорт» - фахівцям і організаторам фізкультурно-спортивного руху, видатним тренерам, викладачам фізкультурно-оздоровчих та спортивних навчальних закладів та іншим працівникам фізичної культури і спорту, спортсменам за досягнення високих результатів у спортивних змаганнях, вагомі заслуги у підготовці спортивних кадрів; <br /><br />«Журналістика та видавнича справа» - редакторам, працівникам друкованих та аудіовізуальних засобів масової інформації, видавництв, друкарень та підприємств книгорозповсюдження;<br /><br />«Місцеве самоврядування» - міським, селищним та сільським головам, головам районних рад, депутатам місцевих рад усіх рівнів; <br /><br />«Правоохоронні органи» - працівникам правоохоронних, судових органів, органів прокуратури та юстиції, органів Міністерства надзвичайних ситуацій; <br /><br />«Благодійність» - особам за надання благодійної допомоги;<br /><br />«Торгівля» - працівникам торгівлі.<br /><br /></p>
Южноукраїнська громада
Офіційний вебсайт
55000, м. Південноукраїнськ, вул. Європейська, 48
Читайте також
2024 © Южноукраїнська міська рада
Усі права на статті, ілюстрації, інші матеріали належать ЮМР та охороняються законом України 'Про авторське право та суміжні права'. При використанні матеріалів посилання на сайт є обов'язковими.
"Первософт" - Розробка та підтримка.