Закон України про наставництво набув чинності
Соцзахист 22.07.2026
Управління соціального захисту населення Південноукраїнської міської ради
16 липня набув чинності Закон України «Про наставництво». Документ уперше комплексно вре...
В умовах активних бойових дій в Україні багато людей вимушено залишають домівки в пошуках мирного життя і виїжджають в більш безпечні регіони та за кордон. В результаті втрачають роботу і вимушені шукати нову.
Під час пошуку роботи на новому місці виникають додаткові ризики потрапити в трудову експлуатацію або навіть у рабство.
З метою зниження ризиків потрапляння в ситуацію примусової праці спеціалісти відділу з питань праці та сім’ї управління соціального захисту населення Южноукраїнської міської ради (далі – Управління) з початку війни проводять постійну інформаційну роботу, спрямовану на підвищення обізнаності вимушених переселенців, в тому числі і тих, хто виїжджає за межі України, щодо безпечного пошуку роботи та зниження ризиків потрапляння у ситуацію торгівлі людьми з метою трудової експлуатації.
Посадові особи Управління закликають відмовлятися від роботи, якщо мають місце:
- психологічний тиск і маніпуляції;
- переказ коштів авансом за надання послуг із працевлаштування;
- неофіційне працевлаштування;
- постійний нагляд, контроль із боку роботодавця;
- відмова показати реєстраційні документи;
- стислий строк надання згоди на роботу;
- завищена обіцяна заробітна плата;
- зміна умов праці в останній момент;
- вимога віддати комусь паспорт;
- договір із незрозумілими умовами праці;
- компенсація «понесених» роботодавцем витрат із першої заробітної платні.
Дотримуйтеся правил, щоб мінімізувати ризики примусової праці:
- тримайтеся групами;
- не сідайте до незнайомих автомобілів поодинці;
- запишіть номерні знаки авто, котрим їдете, і перешліть знайомим;
- не віддавайте документи посереднику з працевлаштування, роботодавцю, іншим невідомим особам;
- зробіть копії важливих документів. Відправте близьким разом із нещодавно зробленою фотокарткою;
- не погоджуйся на неофіційну роботу;
- переконайтеся, що вам зрозумілі умови працевлаштування: обов’язки, робочий графік, розмір заробітної плати, медичне й соціальне страхування, відпустка й вихідні;
- перед підписанням угоди проконсультуйтеся з юристом;
- залиште рідним докладну інформацію про місце перебування та розкажіть про подробиці роботи. Підтримуйте постійний зв’язок із ними, відразу повідомляйте про зміну місцеперебування;
- у підозрілих ситуаціях зверніться до поліції.
Маєте сумніви щодо запропонованої роботи та/або стали жертвою примусової праці? Звертайтеся за консультацією:
- Урядова гаряча лінія з протидії торгівлі людьми тел.: 1547.
- Національна гаряча лінія з попередження домашнього насильства, торгівлі людьми та ґендерної дискримінації (Ла Страда Україна):
тел.: 116 123(з мобільного) та 0 800 500 335(з мобільного або стаціонарного).
- Національна гаряча лінія з протидії торгівлі людьми та консультування мігрантів:
тел.: 527(з мобільного) та 0 800 505 501(з мобільного або стаціонарного).
- Управління соціального захисту населення Южноукраїнської міської ради за телефоном 5-55-27.
