Спрощений режим регулювання трудових відносин
Соцзахист 26.08.2026
Управління соціального захисту населення Південноукраїнської міської ради
13 серпня у світі відзначають Міжнародний день шульг. Це привід не лише поговорити про особливості ліворуких людей, а й звернути увагу на те, наскільки робоче середовище відповідає потребам конкретного працівника.
Ліворукість сама по собі не є фактором небезпеки. Проте під час виконання певних робіт додаткові ризики можуть виникати, якщо обладнання, інструменти або організація робочого місця передбачають використання переважно правої руки.
Наприклад, працівникові може бути складніше безпечно користуватися інструментом, якщо його конструкція не враховує особливості роботи лівою рукою. На виробництві це може мати значення під час роботи з механізмами, ріжучим інструментом, рухомими частинами обладнання або органами керування.
Саме тому зручність робочого місця — це не лише питання комфорту, а й один із чинників безпеки праці.
Українське законодавство про охорону праці не встановлює окремих правил для працівників-шульг. Водночас роботодавець зобов’язаний створювати безпечні та нешкідливі умови праці й належним чином облаштовувати робочі місця. Загальні вимоги до організації робочих місць передбачають, зокрема, врахування ергономічних вимог та безпеки під час виконання працівниками дій і рухів.
Що може зробити роботодавець?
Передусім — оцінити, чи дозволяє робоче місце безпечно виконувати роботу тією рукою, якою працівникові зручно працювати.
Варто звернути увагу на:
- розташування кнопок, перемикачів, рукояток і педалей;
- доступність органів аварійної зупинки;
- розміщення матеріалів, інструментів та заготовок;
- достатність огляду робочої зони;
- можливість виконувати робочі операції без вимушених або небезпечних рухів;
- відповідність обладнання вимогам безпеки та експлуатаційній документації.
Якщо це технічно можливо, доцільно використовувати універсальні інструменти або обладнання, якими безпечно можуть користуватися як правші, так і шульги.
Важливо також, щоб під час навчання та інструктажу працівник був ознайомлений саме з безпечним способом виконання конкретної роботи. Чинні вимоги з охорони праці передбачають проведення інструктажів на робочому місці та навчання працівників безпечним методам виконання робіт.
А як щодо офісної роботи?
Тут зміни можуть бути зовсім простими: розташувати комп’ютерну мишу зліва, за потреби змінити налаштування її кнопок, зручно розмістити документи, телефон та інші предмети, якими працівник регулярно користується.
Такі рішення не потребують складного переобладнання, але можуть зробити робочий процес комфортнішим і зменшити кількість зайвих або незручних рухів.
Якщо обладнання змушує працівника працювати у вимушеній позі, обмежує огляд робочої зони або створює ризик контакту з небезпечними частинами механізму, про це необхідно повідомити безпосереднього керівника або відповідальну особу з питань охорони праці.
Безпечне робоче місце — це не обов’язково складне або дороге рішення. Іноді достатньо звернути увагу на те, як саме людина виконує звичну робочу операцію, і усунути непотрібні перешкоди.
Безпека праці починається з уваги до реальних умов, у яких працює людина.
Вітаємо всіх шульг із Міжнародним днем шульг! Бажаємо зручних робочих місць, комфортної роботи та, найголовніше, — безпеки на кожному робочому місці.
