Res --> 1 Офіційний сайт міста Південноукраїнська | Як розпізнати мобінг
AA
  1. Головна сторінка
  2. Новини
  3. Як розпізнати мобінг

Як розпізнати мобінг

Соцзахист 17.01.2025 Версія для друку
Як розпізнати мобінг

На робочому місці працівники можуть стикатись із випадками мобінгу (це різновид цькування) як з боку колег, так і з боку керівників. Як захиститися від нападок і яка відповідальність чекає на кривдників.

У Кодексі законів про працю України йдеться, що мобінг (цькування) – це систематичні (повторювані) тривалі умисні дії або бездіяльність роботодавця, окремих працівників або групи працівників трудового колективу, які спрямовані на приниження честі та гідності працівника, його ділової репутації, у тому числі з метою набуття, зміни або припинення ним трудових прав та обов’язків.

Мобінг може проявлятися, як:

  • психологічний тиск (створення напруженої та ворожої атмосфери, безпідставна критика, погрози тощо);
  • економічний тиск (нерівність в оплаті праці, позбавлення заохочень чи бонусів, створення перешкод у кар’єрному зростанні та підвищенні кваліфікації тощо).

Водночас мобінгом не вважаються:

  •  вимога виконувати посадові обов’язки, передбачені колективним чи трудовим договором;
  • агресія однієї людини щодо іншої, яку не підтримує колектив;
  • міжособистісний конфлікт між колегами через розбіжності у світогляді;
  • зміна оплати праці, робочого місця відповідно до законодавства;
  • покарання у вигляді догани, штрафів відповідно до умов колективного договору.

Як захиститися від мобінгу?

В Україні передбачена відповідальність за цькування та приниження на роботі. 16 листопада 2022 року ВРУ прийняла Закон «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запобігання та протидії мобінгу (цькуванню)».

У працівника є два способи захисту.

  • Звернення до Державної служби України з питань праці. У такому разі контролюючий орган може перевірити роботодавця на факт вчинення мобінгу щодо заявника і скласти протокол (якщо скарга дійсно підтвердиться), потім документ передається до суду.
  • Працівник може звернутись безпосередньо до суду. У такому разі заявник має надати суду докази. Це може бути фактично записана розмова, яка відбувається під час робочого процесу і свідчить про те, що відбувається цькування.

Вчинення мобінгу (цькування) тягне за собою адміністративну відповідальність – штраф від 850 до 3400 гривень або громадські роботи від двадцяти до сорока годин.

Джерело: https://ohoronapraci.kiev.ua/article/news/ak-rozpiznati-mobing

Читайте також

Увага, ветерани та їхні родини! Уся важлива інформація — тепер в одному місці

Соцзахист 20.07.2026
Управління соціального захисту населення Південноукраїнської міської ради

Сектор у справах ветеранів війни та персоніфікованого обліку Південноукраїнської міської територіаль...

Підтримка ветеранів, військовослужбовців та їхніх родин – один із пріоритетів Південноукраїнської міської територіальної громади

Соцзахист 18.07.2026
Управління соціального захисту населення Южноукраїнської міської ради

Турбота про ветеранів війни, військовослужбовців, які захищали незалежність, суверенітет і територіа...

Реабілітація дітей з інвалідністю

Соцзахист 14.07.2026
Управління соціального захисту населення Південноукраїнської міської ради

Реабілітація дітей з інвалідністю – це відшкодування вартості реабілітаційних послуг для дітей...

Відбулося засідання Міжвідомчої робочої групи з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення)

Соцзахист 13.07.2026
Управління соціального захисту населення Південноукраїнської міської ради

07.05.2026 року в залі засідань виконавчого комітету Південноукраїнської міської ради під ...

Зустріч з  NRC

Соцзахист 10.07.2026
Управління соціального захисту населення Південноукраїнської міської ради

09.07.2026  до нашої громади завітав представник Норвезької  ради у справах біженців (NRC)...

До уваги роботодавців! Компенсація за працевлаштування внутрішньо переміщеної особи

Соцзахист 09.07.2026
Управління соціального захисту населення Південноукраїнської міської ради

Держава виплачує роботодавцям компенсацію у розмірі 8647 грн на місяць за працевлаштування внутрішнь...

Бережіть очі!

Соцзахист 07.07.2026
Управління соціального захисту населення Південноукраїнської міської ради

Аналізуючи нещасні випадки невиробничого характеру (в побуті) в Південноукраїнській міській територі...

2026 © Південноукраїнська міська рада
Усі права на статті, ілюстрації, інші матеріали належать ЮМР та охороняються законом України 'Про авторське право та суміжні права'. При використанні матеріалів посилання на сайт є обов'язковими.
"Первософт" - Розробка та підтримка.