Праця неповнолітніх працівників - актуальна тема сьогодення. Кодекс законів про працю України (КЗпП) дозволяє працювати з 16 років. Водночас існує декілька винятків.
З 15 років можна працювати, якщо на це дав згоду один із батьків або особа, яка їх замінює.
Крім того, допускається оформлення 14-річних учнів загальноосвітніх шкіл, професійно-технічних і середніх спеціальних навчальних закладів для виконання легкої роботи, що не шкодить здоров’ю і не заважає навчанню. Але виключно у вільний від навчання час, наприклад на канікулах, з дозволу одного з батьків або особи, яка їх замінює.
Неповнолітні особи (від 14 до 18 років) у трудових правовідносинах мають ті самі права, що й повнолітні. Водночас вони користуються низкою суттєвих пільг щодо охорони праці, робочого часу, відпусток і деяких інших умов праці.
Неповнолітні можуть працювати лише скорочений робочий час:
учні 14–15 років (під час канікул) – до 24 годин на тиждень.
Домашні працівники теж мають право на офіційне працевлаштування! Трудовий договір гарантує прозор...
Особливо зараз сплачені за кожного оформленого працівника податки - це внесок в економіку. Дізнай...
Постановою Кабінету Міністрів України від 13.08.2025 №985 «Деякі питання надання допомоги...
Наші Захисники, які зазнали ампутації, мають гарантоване державою право на безоплатне протезування....
Управління соціальної захисту населення Південноукраїнської міської ради нагадує про дію поста...
15 серпня 2025 року відбулась офіційна передача обладнання Управлінню соціального захисту населення...
Сьогодні робочий візит до Южноукраїнської міської територіальної громади здійснила представниця ПРОО...
Портал «Поряд» працює з 2022 року та вже обʼєднав десятки тисяч українців. На ньому дост...
Праця неповнолітніх: що необхідно знати?
18 серпня, відбулося засідання консультативно-дорадчого органу (колегії) управління соціального захи...
