Вихідна допомога при звільненні – це гарантована державою грошова компенсація при звільненні працюючого з ініціативи роботодавця. Виплату вихідної допомоги у разі звільнення працівників передбачено статтею 44 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпПУ), а також колективними договорами (угодами).
В яких випадках і в якому розмірі вона виплачується:
- відмова працівника від переведення на роботу в іншу місцевість разом із підприємством, установою, організацією (п.6 ст.36 КЗпПУ) – виплачується не менше одного середньомісячного заробітку;
- відмова працівника від продовження роботи у зв’язку зі зміною істотних умов праці (п.6 ст.36 КЗпПУ) – не менше одного середньомісячного заробітку;
- зміни в організації виробництва та праці, у тому числі ліквідація, реорганізація, банкрутство або перепрофілювання підприємства, установи, організації, скорочення чисельності або штату працівників (п.1 ст.40 КЗпПУ) – не менше одного середньомісячного заробітку;
- виявлення невідповідності працівника займаній посаді або виконуваній роботі внаслідок недостатньої кваліфікації або стану здоров’я, що перешкоджають продовженню цієї роботи (п.2 ст.40 КЗпПУ) – не менше одного середньомісячного заробітку;
- відмова в наданні допуску до державної таємниці або скасування допуску до державної таємниці, якщо виконання покладених на працівника обов’язків вимагає доступу до державної таємниці (п.2 ст.40 КЗпПУ) – не менше одного середньомісячного заробітку;
- поновлення на роботі працівника, який раніше виконував цю роботу (п.6 ст.40 КЗпПУ) – не менше тримісячного середнього заробітку;
- припинення повноважень посадових осіб (п.5 ч.1 ст.41 КЗпПУ) – не менше шестимісячного середнього заробітку.
У колективному (трудовому) договорі можуть бути додатково передбачені й інші підстави виплати вихідної допомоги.
23.02.2026 управлінням соціального захисту населення Південноукраїнської міської ради організована р...
Міністерство у справах ветеранів України спільно з Міністерством соціальної політики, сім'ї та є...
20.02.2026 управлінням соціального захисту населення Південноукраїнської міської ради проведено інфо...
20 лютого проведено засідання Ради безбар’єрності при виконавчому комітеті Південноукраїнської...
Щодня до управління соціального захисту населення Південноукраїнської міської ради звертаються особи...
17 лютого 2026 року в управлінні соціального захисту населення Південноукраїнської міської ради ...
У зв'язку з різким погіршенням погодних умов, ожеледицею, налипанням мокрого снігу, закликаємо ж...
Постанова Кабінету Міністрів України від 14 січня 2026 р. № 64 суттєво оновила правила над...
Шановні ветерани війни та військовослужбовці! У Південноукраїнській міській територіальній громад...
На 83 підприємствах, установах та організаціях Південноукраїнської міської територіальної громади ук...
