Станом на 01.05.2021 у Южноукраїнській міській територіальній громаді на 83 підприємствах, установах, організаціях укладені колективні договори між адміністрацією та трудовими колективами. Зазначеними договорами охоплено 10834 працюючих.
Протягом січня – травня 2021 року департаментом соціальних питань та охорони здоров’я Южноукраїнської міської ради зареєстровано 21 колективний договір (у тому числі зміни і доповнення до них) з них: 6 підприємств внесло доповнення до довгострокових колективних договорів, 9 продовжили термін дії на 1 рік, 6 підприємств уклало нові колективні договори у поточному році.
Звертаємо увагу, що на сьогоднішній день існує ряд підприємств, установ та організацій на яких укладені колективні договори, проте протягом тривалого часу не вносилися зміни не зважаючи на зміни, що відбулися в трудовому законодавстві.
Акцентуємо Вашу увагу, що контроль за виконанням колективного договору, угоди проводиться безпосередньо сторонами, що їх уклали, чи уповноваженими ними представниками (ст.15 Закону України «Про колективні договори та угоди»). Сторони, що підписали колективний договір (угоду), щорічно в строки, передбачені колективним договором, звітують про їх виконання. За результатами вищевказаного звіту розробляється новий колективний договір чи зміни та доповнення до нього.
Також наголошуємо, що обов’язковий додаток до колективного договору «Комплексні заходи щодо досягнення встановлених нормативів безпеки, гігієни праці та виробничого середовища, підвищення існуючого рівня охорони праці, запобігання випадкам виробничого травматизму, професійних захворювань і аварій на (рік та назва підприємства)» розробляється в кінці кожного року на наступний.
Додатково звертаємо Вашу увагу, що адміністративна та дисциплінарна відповідальність застосовується у разу порушення вимог законодавства про порядок укладення та виконання колективних договорів; за ухилення від участі в переговорах щодо укладення, зміни чи доповнення до колективного договору; за порушення і невиконання колективного договору чи угоди; за ненадання інформації, необхідної для колективних переговорів і контролю.
Додатково повідомляє, що повідомну реєстрацію колективних договорів, змін чи доповнень до них здійснює відділ з питань праці департаменту соціальних питань та охорони здоров'я Южноукраїнської міської ради. Подати на повідомну реєстрацію колективний договір чи зміни або доповнення до нього можна у електронному виді (завірена цифровим підписом фотокопію) на електронну адресу відділу з питань праці: utsznjugukrtrud@gmail.com або особисто із супровідним листом до приміщення департаменту за адресою: б-р. Цвіточний, 4, кабінет 25.
У разі виникнення питань з приводу повідомної реєстрації колективних договорів,
змін та доповнень до діючих звертатися за телефоном: 5-55-27, 5-55-17.
Розбираємося з термінами, законодавством і реальними кроками для підтримки здоров’я працівникі...
Управління соціального захисту населення Південноукраїнської міської ради інформує, що розпочато при...
Ще в стародавньому світі в товариствах людей були ті, котрі відчували в собі сил...
Міжнародна гуманітарна організація Mercy Corps спільно з партнерською організацію ГО «Вест Юкр...
28 жовтня 2025 року в приміщенні управління соціального захисту населення Південноукраїнської місь...
Рівні права та можливості для чоловіків та жінок є ключовим пріоритетом державної політики...
Розпочинається опалювальний сезон. З настанням холодної пори року багато людей для обігріву приміщен...
Уряд затвердив план заходів до Дня вшанування пам’яті Захисників і Захисниць України, учасникі...
23 жовтня міський голова Валерій Онуфрієнко провів зустріч з активом Ради ветеранів ВП ПАЕС. Близько...
Уявіть, що ви говорите про свої почуття, і вас розуміють і підтримують, замість того, щоб критикуват...
