Інформаціний семінар для безробітних осіб
20.02.2026 управлінням соціального захисту населення Південноукраїнської міської ради проведено інфо...
Res --> 1
6 квітня головними спеціалістами відділу праці департаменту соціальних питань та охорони здоров’я Южноукраїнської міської ради Темнік А.В. та Мазаєвою Н.Ф. у Южноукраїнському міському центрі зайнятості проведено семінар з безробітними на теми: “Охорона праці за цивільно-правовим договором”, “Пільги та компенсації за роботу у важких та шкідливих умовах праці”.
Для 11 безробітних, які на сьогоднішній день знаходяться у пошуках роботи надано роз’яснення у відмінності між укладанням трудового договору (контракту) та цивільно – правового договору з точки зору охорони праці. Також надано роз’яснення про пільги та компенсації за роботу у важких та шкідливих умовах праці, а саме: пенсії за віком на пільгових умовах, щорічна додаткова відпустка, скорочена тривалість робочого дня, доплати до тарифних ставок, безоплатне отримання лікувально-профілактичного харчування, молока або інших рівноцінних харчових продуктів.


20.02.2026 управлінням соціального захисту населення Південноукраїнської міської ради проведено інфо...
20 лютого проведено засідання Ради безбар’єрності при виконавчому комітеті Південноукраїнської...
Щодня до управління соціального захисту населення Південноукраїнської міської ради звертаються особи...
17 лютого 2026 року в управлінні соціального захисту населення Південноукраїнської міської ради ...
У зв'язку з різким погіршенням погодних умов, ожеледицею, налипанням мокрого снігу, закликаємо ж...
Постанова Кабінету Міністрів України від 14 січня 2026 р. № 64 суттєво оновила правила над...
Шановні ветерани війни та військовослужбовці! У Південноукраїнській міській територіальній громад...
На 83 підприємствах, установах та організаціях Південноукраїнської міської територіальної громади ук...
Реабілітація дітей з інвалідністю – це відшкодування вартості реабілітаційних послуг для дітей...
З 8 лютого 2026 року, згідно із Законом № 4223-IX, в Україні вводяться нові вимоги до роботодавців щ...