03.03.2021 у приміщенні департаменту соціальних питань та охорони здоров'я Южноукраїнської міської ради відбувся міні-семінар серед суб'єктів господарської діяльності у сфері торгівлі на тему: «Основні питання трудового законодавства» за участю спеціалістів відділу праці.
В ході якого були розглянуті наступні питання:
- порядок прийняття та звільнення найманих працівників, перелік документів, які повинні бути наявні у суб'єкта господарювання;
- порядок проведення вступного інструктажу та допуску до роботи;
- особливості ведення документації з охорони праці;
- дотримання державних мінімальних гарантій в оплаті праці.
Під час спілкування фахівці відділу праці звертали увагу на зміни у сфері законодавства про працю та пояснювали, як вони реалізуються на практиці.
В даному заході прийняли участь 6 осіб.
Шановні суб'єкти господарської діяльності!
Якщо у Вас будуть виникати питання щодо дотримання норм трудового законодавства
просимо телефонувати за номером 5-55-27.
18 серпня, відбулося засідання консультативно-дорадчого органу (колегії) управління соціального захи...
Чим відрізняються трудовий і цивільно-правовий договори? ...
З липня 2025 по лютий 2026 року проходитиме міжнародне опитування домогосподарств МІКС про те, як жи...
Сьогодні Південноукраїнськ з гордістю вітає свого мешканця — Михайла Митрофановича Нестерука,...
Реабілітація дітей з інвалідністю – це відшкодування вартості реабілітаційних послуг для дітей...
У разі використання найманої праці без належного оформлення, роботодавці можуть бути притягнуті до а...
Дізнайтеся більше на сайті Держпраці: https://dsp.gov.ua/main-news/derzhpratsi-zapuskaie-info...
Сьогодні міський голова Південноукраїнська Валерій Онуфрієнко та начальник управління соціального за...
Встановлення генераторів на підприємстві регулюється різними нормативно-правовими актами, зокрема, п...
Задекларована праця має критичне значення для підтримки Збройних Сил України. Офіційне працевлаштува...
