Закон України про наставництво набув чинності
Соцзахист 22.07.2026
Управління соціального захисту населення Південноукраїнської міської ради
16 липня набув чинності Закон України «Про наставництво». Документ уперше комплексно вре...
З початку воєнних дій близько 7,7 мільйона українців були змушені покинути домівки й переїхати в інші регіони України. Якщо це про вас і ви в пошуках нової роботи, дізнайтеся, як не стати жертвою примусової праці.
Конвенція МОП про примусову чи обов'язкову працю №29 визначає примусову працю як будь-яку роботу чи службу, яку вимагають від якої-небудь особи під загрозою покарання і для якої ця особа не запропонувала добровільно своїх послуг.
Більше про ознаки примусової праці та поради, як її уникнути, дізнайтеся з буклета Проєкту МОП «На шляху до безпечної, здорової та задекларованої праці в Україні», що фінансується Європейським Союзом.
Відмовляйтеся від роботи, якщо мають місце:
· психологічний тиск і маніпуляції;
· переказ коштів авансом за надання послуг із працевлаштування;
· неофіційне працевлаштування;
· постійний нагляд, контроль із боку роботодавця;
· відмова показати реєстраційні документи;
· стислий строк надання згоди на роботу;
· завищена обіцяна заробітна плата;
· зміна умов праці в останній момент;
· вимога віддати комусь паспорт;
· договір із незрозумілими умовами праці;
· компенсація «понесених» роботодавцем витрат із першої заробітної платні.
Дотримуйтеся правил, щоб мінімізувати ризики примусової праці:
· тримайтеся групами;
· не сідайте до незнайомих автомобілів поодинці;
· запишіть номерні знаки авто, котрим їдете, і перешліть знайомим;
· не віддавайте документи посереднику з працевлаштування, роботодавцю, іншим невідомим особам;
· зробіть копії важливих документів. Відправте близьким разом із нещодавно зробленою фотокарткою;
· не погоджуйся на неофіційну роботу;
· переконайтеся, що вам зрозумілі умови працевлаштування: обов’язки, робочий графік, розмір заробітної плати, медичне й соціальне страхування, відпустка й вихідні;
· перед підписанням угоди проконсультуйтеся з юристом;
· залиште рідним докладну інформацію про місцеперебування та розкажіть про подробиці роботи. Підтримуйте постійний зв’язок із ними, відразу повідомляйте про зміну місцеперебування;
· у підозрілих ситуаціях зверніться до поліції.
Маєте сумніви щодо запропонованої роботи та/або стали жертвою примусової праці? Звертайтеся за консультацією:
Урядова гаряча лінія з протидії торгівлі людьми тел.: 1547
тел.: 116 123(з мобільного)
тел.: 0 800 500 335(з мобільного або стаціонарного)
Національна гаряча лінія з протидії торгівлі людьми та консультування мігрантів
тел.: 527(з мобільного)
тел.: 0 800 505 501(з мобільного або стаціонарного)
Пам'ятка для вимушених перпеселенців
за матеріаламиДержавної служби України з питань праці
