Чим відрізняються трудовий і цивільно-правовий договори?
Соцзахист 18.08.2025
Управління соціального захисту населення Південноукраїнської міської ради
Чим відрізняються трудовий і цивільно-правовий договори? ...
Державна служба України з питань праці наказом від 15 січня 2018 року №9 затвердила оновлений Покажчик нормативно-правових актів з охорони праці.
Реєстр нормативно-правових актів з охорони праці – це банк даних, який складається і ведеться з метою забезпечення єдиного обліку та формування відповідного інформаційного фонду цих актів. У Реєстрі документи згруповані за видами економічної діяльності. Дані про затвердження та введення в дію нормативно-правових актів з охорони праці (далі – НПАОП) оформлюють Покажчиком.
Покажчик НПАОП затверджений відповідно до:
- Положення про Державну службу України з питань праці, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 11 лютого 2015 року №96;
- Положення про Державний реєстр нормативно-правових актів з охорони праці, затвердженого наказом Державного комітету України з нагляду за охороною праці від 8 червня 2004 року №151.
Водночас втратив чинність наказ Держпраці від 10 липня 2017 року №88 «Про затвердження Покажчика нормативно-правових актів з охорони праці».
Нагадуємо, Покажчик оновлюють один раз на півріччя. Саме ним мають користуватися підприємства, коли формують базу документів з охорони праці.
Кодування НПАОП здійснюється з метою систематизації обліку цих документів, створення необхідних умов для ефективного зберігання та використання інформації про ці нормативно-правові акти, зручності їх обробки з використанням персональних електронно-обчислювальних машин.
Порядковий номер у межах виду визначається згідно з даними Реєстру. Види НПАОП (в уніфікованій формі для однакового застосування) мають таке цифрове позначення: Якщо нормативно-правовий акт поширюється на всі або декілька видів економічної діяльності, зазначається код 0.00.
