Res --> 1 Офіційний сайт міста Південноукраїнська | Переважне право на залишення на роботі
AA

Переважне право на залишення на роботі

Якщо в організації виробництва та праці відбулися зміни, у тому числі скорочення чисельності або штату працівників, згідно з пунктом 1 статті 40 КЗпП України, то трудовий договір, укладений на невизначений термін, може бути розірваний.

Відповідно до частини другої статті 492 КЗпП України передбачено, що при звільненні працівників у випадках змін в організації виробництва та праці має враховуватись переважне право на залишення на роботі, передбачене законодавством.

У таких випадках роботодавець повинен дотримуватись вимог статті 42 КЗпП України, яка встановлює, що при скороченні чисельності чи штату працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва та праці переважне право на залишення на роботі надається працівникам із вищою кваліфікацією та продуктивністю праці.

Але слід зазначити, що за рівних умов продуктивності праці та кваліфікації перевага у залишенні на роботі надається у тому числі працівникам, яким залишилося менше трьох років до настання пенсійного віку, при досягненні якого особа має право на отримання пенсійних виплат (пункт 10 статті 42 КЗпП України).

Тому особи передпенсійного віку включені до категорії осіб, яким надано переважне право залишатися на роботі при скороченні чисельності чи штату працівників за однакової продуктивності праці.

Читайте також

До уваги ветеранів і ветеранок, представників ветеранських громадських об’єднань

Управління соціального захисту населення Південноукраїнської міської ради

Міністерство у справах ветеранів України спільно з Міністерством соціальної політики, сім'ї та є...

Засідання Ради безбар’єрності при виконавчому комітеті Південноукраїнської міської ради

Управління соціального захисту населення Південноукраїнської міської ради

20 лютого проведено засідання Ради безбар’єрності при виконавчому комітеті Південноукраїнської...

Забезпечення пільгових категорій населення допоміжними засобами реабілітації та протезно-ортопедичними виробами

Управління соціального захисту населення Південноукраїнської міської ради

Щодня до управління соціального захисту населення Південноукраїнської міської ради звертаються особи...

Компенсація за догляд на непрофесійній основі — це щомісячна виплата від держави для фізичних осіб, які доглядають за членами своєї сім’ї, що потребують постійної сторонньої допомоги

Управління соціального захисту населення Південноукраїнської міської ради

Постанова Кабінету Міністрів України від 14 січня 2026 р. № 64 суттєво оновила правила над...

Про укладання колективних договорів у Південноукраїнській міській територіальній громаді станом на 01.02.2026

Управління соціального захисту населення Південноукраїнської міської ради

На 83 підприємствах, установах та організаціях Південноукраїнської міської територіальної громади ук...