Res --> 1 Офіційний сайт міста Південноукраїнська | Ожеледиця та похолодання – які правила для роботодавців та працівників
AA

Ожеледиця та похолодання – які правила для роботодавців та працівників

В Україні спостерігається різке похолодання, посилення вітру та ожеледиця. Такі умови напряму впливають на безпеку праці - особливо під час робіт на відкритому повітрі, у неопалюваних приміщеннях і в зонах активного руху людей та техніки.

Нагадуємо про особливості трудових відносин при низьких температурах. Адже навіть за температур, близьких до нуля, холод і слизькі поверхні знижують уважність, швидкість реакції та точність рухів. У результаті зростає ризик падінь, травм, переохолодження та обморожень.

Так, роботодавцям важливо саме зараз:

  • переглянути роботи з підвищеним ризиком (висота, драбини, риштування, навантаження-розвантаження на слизьких ділянках) і за потреби обмежити або перенести їх;
  • забезпечити безпечні проходи: прибирання снігу та льоду, посипання, належне освітлення входів, сходів і пандусів;
  • організувати можливість регулярного обігріву: перерви, тепле приміщення, гарячі напої;
  • перевірити спецодяг і взуття: вони мають бути сухими, теплими, із захистом від вітру та вологи та неслизькою підошвою.

Працівникам важливо:

  • рухатися обережно по слизьких поверхнях, користуватися поручнями;
  • не ігнорувати оніміння, тремтіння, слабкість або втрату чутливості - одразу зігрітися та повідомити керівника.

Клас умов праці при роботі на відкритих територіях, у неопалюваних та охолоджених приміщеннях у холодний період року відноситься до шкідливих та/або небезпечних умов праці при температурі навколишнього середовища від - 10,1 до -30 °С. При швидкості руху повітря понад 1 м/с нормативні рівні температури повітря збільшуються на 2,2°С на кожний 1 м/с підвищення його швидкості.

Працівникам, що працюють в холодну пору року на відкритому повітрі або в закритих неопалюваних приміщеннях, вантажникам та деяким іншим категоріям працівників надаються спеціальні перерви для обігрівання і відпочинку, які включаються у робочий час, тобто за які проводиться оплата. Роботодавець зобов'язаний обладнати приміщення для обігрівання і відпочинку працівників.

На роботах із шкідливими та небезпечними умовами праці, а також роботах, пов'язаних із забрудненням або здійснюваних у несприятливих температурних умовах, працівникам видаються безплатно за встановленими нормами спеціальний одяг, спеціальне взуття та інші засоби індивідуального захисту.

За матеріалами Держпраці

 

 

Читайте також

Телефонна «гаряча» лінія

Управління соціального захисту населення Південноукраїнської міської ради

22 квітня 2026 року, у рамках відзначення Всесвітнього дня охорони праці, головним спеціалісто...

Відбувся семінар для підприємств, установ та організацій Південноукраїнської міської територіальної громади

Управління соціального захисту населення Південноукраїнської міської ради

17 квітня 2026 року управлінням соціального захисту населення Південноукраїнської міської ради орган...

Сприятливе психосоціальне робоче середовище: шлях до процвітання працівників та сильної організації

Управління соціального захисту населення Південноукраїнської міської ради

Напередодні Всесвітнього дня охорони праці ми хочемо нагадати: безпека — це не лише справна те...