![](https://storage.googleapis.com/yu-mk-ua.appspot.com/2024/8/26/news/box3/bf49651a18c074d0c13a33fcf7f4b810.png)
Вручення побутової техніки особам з інвалідністю
З нагоди відзначення 33 річниці Дня Незалежності України виконавчий комітет та Южноукраїнська міська...
Res --> 1
Особлива увага в законодавстві приділяється охороні праці жінок.
Важкими умовами праці можна пояснити збільшення у жінок кількості захворювань, що призводять до безплідності, несприятливого перебігу вагітності. Зростає дитяча та материнська смертність.
Санітарні правила і норми визначають обов’язкові гігієнічні вимоги до виробничих процесів, устаткування, робочих місць, трудового процесу, виробничого середовища й санітарно-побутового забезпечення працівниць з метою охорони їхнього здоров’я і поширюються на підприємства, установи й організації всіх форм власності незалежно від сфери діяльності та відомчої підпорядкованості, де застосовується праця жінок. Метою цього документа є запобігання негативним наслідкам застосування праці жінок в умовах виробництва, створення безпечних умов праці з урахуванням анатомо-фізіологічних особливостей жіночого організму, збереження здоров’я працівниць.
Для практично здорових жінок на всіх підприємствах повинні надаватися робочі місця з допустимими умовами праці, що характеризуються такими факторами середовища і трудового процесу, які не перевищують установлених гігієнічних нормативів для робочих місць, а можливі зміни функціонального стану організму відновлюються під час регламентованого відпочинку і не повинні мати несприятливого впливу в найближчому і віддаленому періодах на стан здоров’я працівниць.
Наявність на робочому місці хімічних речовин першого і другого класів небезпеки, патогенних мікроорганізмів, а також речовин, що володіють алергічною, канцерогенною, мутагенною дією, протипоказана для праці жінок дітородного віку.
Відповідно до ст. 174 КЗпП і ст. 10 Закону України «Про охорону праці» не можна допускати жінок до наступних видів роботи, навіть якщо вони наполягають на виконанні цих робіт:
роботи з важкими умовами праці;
роботи зі шкідливими або небезпечними умовами праці;
підземних робіт (крім нефізичних або робіт із санітарного і побутового обслуговування).
Існують також норми гранично допустимих навантажень для жінок при підійманні та переміщенні важких речей вручну, що встановлені наказом від 10.12.1993 № 241 МОЗ України «Про затвердження граничних норм підіймання та переміщення важких речей жінками» (табл. 1).
Забороняється залучати жінок до робіт, пов’язаних з постійним переміщенням протягом робочої зміни вантажів масою понад 7 кг.
Таблиця 1. Граничні норми підіймання і переміщення важких речей жінками
Характер робіт |
Гранично допустима вага вантажу, кг |
Підіймання і переміщення вантажі при чергуванні з іншою роботою (до 2 разів на годину) |
10 |
Підіймання і переміщення вантажів постійно протягом робочої зміни |
7 |
Сумарна вага вантажу, який переміщується протягом кожної години робочої зміни, не повинна перевищувати: |
|
- з робочої поверхні |
350 |
- з підлоги |
175 |
Примітки: 1. У вагу вантажу, що переміщується, включається вага тари й упаковки.
2. При переміщенні вантажу на візках або у контейнерах докладне зусилля не повинно перевищувати 10 кг.
3. Рівнем робочої поверхні вважається робочий рівень конвеєра, стола, верстата, тощо згідно ГОСТами 12.2.032-78 та 12.2.033-78.
Дозволяється виконання жінками робіт з підіймання, переміщення вантажів масою, яка перевищує 7 кг, але не більше 10 кг при чергуванні з іншою роботою (до двох разів на годину). В обох випадках сумарна маса вантажу, який переміщується протягом кожної години робочої зміни, не повинна перевищувати 350 кг з робочої поверхні і 175 кг — з підлоги.
Забороняється використовувати жіночу працю в нічний час і надурочно. Щоправда, сучасне законодавство вже дозволяє залучати жінок до роботи в нічний час, але тимчасово й лише в тих галузях, де це необхідно.
Особливе становище у вагітних жінок і жінок, які мають дітей до трьох років, — законодавство забороняє залучати їх на нічну і понад нормовану працю, роботу без вихідних днів, а також відправляти у відрядження.
Законодавство з охорони праці особливу увагу звертає і на застосування за необхідності праці неповнолітніх. Перелік важких робіт і робіт із шкідливими та небезпечними умовами праці, на яких забороняється застосування праці неповнолітніх, затверджено наказом Міністерства охорони здоров’я України від 31 березня 1994 № 46. Цей перелік поширюється як на підземні роботи, так і на інші роботи зі шкідливими та небезпечними умовами праці.
Забороняється також залучати неповнолітніх до підіймання і переміщення речей, маса яких перевищує встановлені для них граничні норми (табл. 2).
Таблиця 2. Граничні норми підіймання і переміщення вантажів підлітками під час короткочасної та тривалої роботи
Календарний вік, років |
Граничні норми вантажу, кг |
|||
короткочасна робота |
тривала робота |
|||
юнаки |
дівчата |
юнаки |
дівчата |
|
14 |
5 |
2,5 |
- |
- |
15 |
12 |
6 |
8,4 |
4,2 |
16 |
14 |
7 |
11,2 |
5,6 |
17 |
16 |
8 |
12,6 |
6,3 |
Примітки: 1. Короткочасна робота – 1-2 підняття та переміщення вантажу; тривала – більше ніж 2 підняття та переміщення протягом 1 год. робочого часу.
2.Календарний вік визначається кількістю повних років, що відлічуються від дати народження.
3. У вагу вантажу включається вага тари й упаковки.
4. Докладне м’язове зусилля при утриманні або переміщенні вантажу з використанням засобів малої механізації не повинно перевищувати граничної ваги вантажу, його тривалості – не більше 3 хв., подальший відпочинок – не менше 2 хв.
З нагоди відзначення 33 річниці Дня Незалежності України виконавчий комітет та Южноукраїнська міська...
21.08.2024 року в залі засідань виконавчого комітету Южноукраїнської міської ради під ...
19 серпня 2024 року в залі засідань виконавчого комітету Южноукраїнської міської ради під головува...
Верифікація – це комплекс заходів щодо збору та перевірки достовірності інформації, що визначе...
В Україні працює чатбот “Доступно!” – цифровий сервіс, який допомагає маломобільни...
Фонд RePower Ukraine оголошує про старт навчального курсу "Сонячний РеСтарт", який надає у...
Не втомлюємось нагадувати, що протезування в Україні безоплатне! Людина, яка потребує протезуванн...
За інформацією, яка розміщена на сайті Національної соціальної сервісної служби України https://ns...
Від імені виконавчого комітету та міської ради 15.08.2024 привітали з 99-річчям учасника бойови...
Постановою Кабінету Міністрів України від 29.11.2022 року № 1338 “Деякі питання надання психол...