Res --> Офіційний сайт міста Південноукраїнська | Хто може виправити помилку в трудовій книжці?
AA

Хто може виправити помилку в трудовій книжці?

У трудовій книжці працівника виявлено запис про посаду на попередньому місці роботи, що не відповідає Класифікатору професій. Постає питання: хто і як має внести виправлення, якщо працівник уже звільнений і працює на іншому підприємстві?

Відповідно до Інструкції про порядок ведення трудових книжок (наказ Мінпраці, Мін'юсту та Мінсоцзахисту від 29.07.1993 р. №58), усі виправлення здійснює роботодавець, який зробив неправильний запис. Тобто, саме попереднє підприємство має внести зміни.

Нинішній роботодавець зобов'язаний допомогти працівнику - видати йому трудову книжку на руки, щоб він міг звернутися до колишнього місця роботи для виправлення.

Якщо ж внести зміни неможливо або трудова книжка відсутня, підтвердити стаж можна іншими документами. Згідно з постановою від 12.08.1993 р. КМУ №637, це можуть бути:

  • дані з реєстру застрахованих осіб;
  • довідки, накази, особові рахунки, відомості про зарплату;
  • посвідчення, характеристики, трудові договори з відмітками про виконання;
  • у разі відсутності таких документів - членські квитки профспілок із відмітками про сплату внесків.

Усі документи мають бути підписані посадовими особами та засвідчені печаткою.

Федерація професійних спілок України також нещодавно нагадала, що відповідальність за виправлення лежить на тому роботодавці, який власне і зробив неправильний чи неточний запис. Якщо ж працівник уже працює у вашій компанії, ви зобов'язані надати йому необхідну допомогу, зокрема видати трудову книжку на руки для звернення до попереднього місця роботи для внесення коректив.

Джерело:  ligazakon.net

Читайте також

До уваги ветеранів і ветеранок, представників ветеранських громадських об’єднань

Управління соціального захисту населення Південноукраїнської міської ради

Міністерство у справах ветеранів України спільно з Міністерством соціальної політики, сім'ї та є...

Засідання Ради безбар’єрності при виконавчому комітеті Південноукраїнської міської ради

Управління соціального захисту населення Південноукраїнської міської ради

20 лютого проведено засідання Ради безбар’єрності при виконавчому комітеті Південноукраїнської...

Забезпечення пільгових категорій населення допоміжними засобами реабілітації та протезно-ортопедичними виробами

Управління соціального захисту населення Південноукраїнської міської ради

Щодня до управління соціального захисту населення Південноукраїнської міської ради звертаються особи...

Компенсація за догляд на непрофесійній основі — це щомісячна виплата від держави для фізичних осіб, які доглядають за членами своєї сім’ї, що потребують постійної сторонньої допомоги

Управління соціального захисту населення Південноукраїнської міської ради

Постанова Кабінету Міністрів України від 14 січня 2026 р. № 64 суттєво оновила правила над...