Оздоровлення дітей у 2026 році
Res --> 1
Відділ з питань праці департаменту соціальних питань та охорони здоров'я Южноукраїнської міської ради в черговий раз нагадує усім зацікавленим сторонам соціального діалогу у сфері укладення колективних договорів на локальному рівні, а саме керівникам підприємств, установ, організацій (далі - підприємства), представникам первинних професійних спілок підприємств, а у разі їх відсутності уповноваженим представникам трудових колективів підприємств, іншим роботодавцям міста про те, що в порядку повідомної реєстрації галузевих (міжгалузевих) і територіальних угод, колективних договорів відбулися зміни.
Урядом було прийнято постанову від 21.08.2019 року № 768 «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 13 лютого 2013 року № 115», внаслідок чого зазнав змін затверджений нею Порядок повідомної реєстрації галузевих (міжгалузевих) і територіальних угод, колективних договорів (далі - Порядок).
Просимо прийняти до відома особливості оновленого Порядку під час розробки та укладення колективного договору, змін/або доповнень до нього, а також надаємо зразок рекомендаційного листа підприємства, установи, організації «Про повідомну реєстрацію колективного договору», який надається до реєструючого органу разом із колективним договором, змінами чи/або доповненнями до нього на здійснення його/їх повідомної реєстрації.
Повідомну реєстрацію колективних договорів, змін чи/або доповнень до них здійснює відділ з питань праці департаменту соціальних питань та охорони здоров'я Южноукраїнської міської ради (далі – Департамент). Подати на повідомну реєстрацію колективний договір, зміни чи/або доповнення до нього можна на електронну адресу відділу з питань праці: utsznjugukrtrud@gmail.com або особисто до приміщення департаменту за адресою: б-р. Цвіточний, 4, кабінет 25.
У разі виникнення питань з приводу використання оновленого Порядку повідомної реєстрації колективних договорів звертатися за телефоном: 5-55-27.
Звертаємо увагу, що департамент не робить жодних написів на примірнику угоди, договору, змін і доповнень до них.
З повною чинною версією постанови Кабінету Міністрів України від 21.08.2019 № 768 «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 13 лютого 2013 р. № 115» можна ознайомитися на офіційному веб-сайті Верховної Ради України: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/768-2019 та використовувати її у подальшій роботі при укладенні

22 квітня 2026 року, у рамках відзначення Всесвітнього дня охорони праці, головним спеціалісто...
Рубан Юрій Павлович про Чорнобильську катастрофу знає не з чуток. Життя цього худорлявого, сивочолог...
17 квітня 2026 року управлінням соціального захисту населення Південноукраїнської міської ради орган...
У 2026 році головний пріоритет МОП — психосоціальне здоров'я на роботі. З метою виконання...
Відповідно до плану заходів з відзначення Всесвітнього дня охорони праці в Південноукраїнській міськ...
Гендерна рівність — це рівність прав і можливостей жінок і чоловіків у всіх сферах суспільного...
15.04.2026 управлінням соціального захисту населення Південноукраїнської міської ради організована р...
Напередодні Всесвітнього дня охорони праці ми хочемо нагадати: безпека — це не лише справна те...
На території Південноукраїнської міської територіальної громади понад 3 роки запроваджується тр...