Res --> 1 Офіційний сайт міста Південноукраїнська | Атестація за умовами праці робочих місць осіб з інвалідністю
AA

Атестація за умовами праці робочих місць осіб з інвалідністю

Основні засади створення правових, соціально-економічних, організаційних умов для усунення або компенсації наслідків, спричинених стійким порушенням здоров’я організму, функціонування системи підтримання особами з інвалідністю фізичного, психічного, соціального благополуччя, сприяння їм у досягненні соціальної та матеріальної незалежності визначені Законом України «Про реабілітацію осіб з інвалідністю в Україні» від 06.10.2005 р. №2961-IV.

Статтею 1 «Визначення термінів» Закону зазначено, що робоче місце особи з інвалідністю — місце або виробнича ділянка постійного або тимчасового знаходження особи у процесі трудової діяльності на підприємствах, в установах і організаціях.

Тобто, будь-яке робоче місце, на яке за трудовим договором прийнято особу з інвалідністю, може бути робочим місцем особи з інвалідністю. Після звільнення зазначеної особи робоче місце перестає бути робочим місцем особи з інвалідністю.

Чинним законодавством не передбачено окремого порядку атестації робочого місця особи з інвалідністю за умовами праці. Атестацію слід проводити відповідно до вимог Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 01.08.1992 р. № 442.

 

Читайте також

Затверджено План заходів до Дня вшанування пам’яті Захисників і Захисниць України, які були страчені, закатовані або загинули у полоні

Міністерство у справах ветеранів

Уряд затвердив план заходів до Дня вшанування пам’яті Захисників і Захисниць України, учасникі...

Емоційна безпека

Управління соціального захисту населення Південноукраїнської міської

Уявіть, що ви говорите про свої почуття, і вас розуміють і підтримують, замість того, щоб критикуват...