Задекларована праця забезпечує юридичний захист і соціальні гарантії працівникам, що особливо важливо під час воєнного стану, коли ризики для здоров'я зростають. Для бізнесу офіційне працевлаштування допомагає уникнути штрафів і правових проблем, забезпечує стабільність витрат та полегшує планування.
Офіційні працівники відчувають більшу мотивацію і довіру до роботодавця, що підвищує їхню продуктивність. Компанії з дотриманням законодавства також покращують свою репутацію і можуть скористатися урядовими програмами підтримки, що важливо в умовах кризових ситуацій.
Об’єднання ВПО можуть допомогти досягти цілей, які відповідають їхнім спільним інтересам, забе...
Науково-дослідний інститут вивчення проблем злочинності ім. Академіка В.В.Сташиса проводить фундамен...
Йдеться про підтримку осіб з інвалідністю І – ІІІ групи, сімей з дітьми до 18 років (у разі на...
У період воєнного стану в Україні діють оновлені правила трудових відносин. Зокрема, змінено умов...
Серед частини населення існує помилкове уявлення, що після передачі у 2023 році функцій з призначенн...
Офіційне працевлаштування – це не лише про права працівника, а й про підтримку держави. Сплата...
Трудовий договір з нефіксованим робочим часом – гнучкий варіант офіційного працевлаштування...
У період воєнного стану в Україні діє спрощений режим регулювання трудових відносин – спеціаль...
Домашні працівники теж мають право на офіційне працевлаштування! Трудовий договір гарантує прозор...
Особливо зараз сплачені за кожного оформленого працівника податки - це внесок в економіку. Дізнай...
