Нелегальна зайнятість позбавляє працівників страхового стажу, лікарняних і пенсійних прав. Водночас українське законодавство передбачає механізм, який дозволяє офіційно підтвердити період роботи та повернути страховий стаж, навіть якщо роботодавець не укладав трудовий договір і не сплачував єдиний соціальний внесок.
Чи можна «повернути» стаж за рік неоформленої роботи?
Так. Відповідно до ст. 232 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП) працівник має право звернутися до суду з позовом про:
- визнання факту трудових відносин;
- встановлення періоду фактичної роботи;
- зобов’язання роботодавця оформити трудові відносини та внести записи до трудової книжки.
Це прямо зазначено у ст. 232 КЗпП - суди розглядають спори про встановлення факту роботи без укладення трудового договору.
Стаття 235 КЗпП зобов’язує суд у разі встановлення фактичної роботи без договору одночасно вирішити такі питання:
Визнати трудові відносини
Встановити точний період роботи (місяці/роки)
Зобов’язати роботодавця:
- внести записи до трудової книжки та кадрових документів;
- нарахувати і виплатити зарплату не нижче середньої по регіону за відповідним видом економічної діяльності — незалежно від того, скільки роботодавець фактично платив;
- сплатити ПДФО (податок на доходи фізичних осіб);
- сплатити ЄСВ за весь період роботи.
Саме сплата ЄСВ забезпечує працівнику зарахування страхового стажу за весь установлений судом період.
Тобто працівнику офіційно «повертається» повний стаж, навіть якщо роботодавець нічого не оформляв та не платив внесків.
Джерело: Державна служба України з питань праці
04 листопада 2026 року для відпочиваючих у відділенні оздоровчо-реабілітаційних послуг КЗ «Тер...
02.11.2026 відбулося засідання координаційного комітету з питань безпечної життєдіяльності населення...
Шановні батьки дітей загиблого (померлого) Захисника та Захисниці України та дітей, яким призначе...
Сьогодні працівники управління соціального захисту населення Південноукраїнської міської ради долучи...
Як діяти у разі виявлення бездомних осіб та чому не завжди можливо надати допомогу примусово? Упр...
Психологічна розрядка після робочого дня — це не просто бажання, а необхідність для підтримки...
Управлінням соціального захисту населення Південноукраїнської міської ради проведено інформаційний с...
...
19.10.2026 року за ініціативи управління соціального захисту населення Південноукраїнської міської р...
