Підтримка людей із вродженими чи набутими вадами і травмами має в українських реаліях важливе значення. Створення робочих місць для осіб з інвалідністю має суттєве значення, оскільки сприяє їх соціальному та економічному включенню, підвищує самооцінку та забезпечує гідне життя. Водночас, це позитивно впливає на імідж роботодавця як соціально відповідального та інноваційного, а також може привести до зростання продуктивності та лояльності персоналу.
Серед людей з інвалідністю є чимало вмотивованих працювати, часто не від хорошого життя. Проте вони не можуть працевлаштуватися через відсутність належних умов.
Роботодавці, які працевлаштовують людей з інвалідністю та облаштовують для них робочі місця, можуть отримати компенсацію вартості такого облаштування. Відповідну программ узапровадили Міністерство економіки України разом із Державною службою зайнятості. Компенсація становить до 120 000 грн за облаштування робочого місця для людини з інвалідністю I групи та до 80 000 грн для людей з інвалідністю II групи. Для отримання компенсації потрібно подати заяву до центру зайнятості або онлайн на порталі "Дія" протягом 90 днів після працевлаштування.
Програма надання компенсації роботодавцям витрат на облаштування робочих місць для людей з інвалідністю є частиною флагманського проєкту Міністерства економіки України «Робота без бар’єрів», який реалізується на виконання Національної стратегії зі створення безбар'єрного простору в Україні.
Управління соціального захисту Південноукраїнської міської ради пропонує Вам розглянути можливість взяти участь у створенні робочих місць для осіб з інвалідністю на об’єктах вашої господарської діяльності.
У надзвичайних ситуаціях кожна хвилина може стати вирішальною. Людям з обмеженими можливостями значн...
Професійні захворювання – це прихована, але дуже серйозна загроза для працівників агропромисло...
Об’єднання ВПО можуть допомогти досягти цілей, які відповідають їхнім спільним інтересам, забе...
Науково-дослідний інститут вивчення проблем злочинності ім. Академіка В.В.Сташиса проводить фундамен...
Йдеться про підтримку осіб з інвалідністю І – ІІІ групи, сімей з дітьми до 18 років (у разі на...
У період воєнного стану в Україні діють оновлені правила трудових відносин. Зокрема, змінено умов...
Серед частини населення існує помилкове уявлення, що після передачі у 2023 році функцій з призначенн...
Офіційне працевлаштування – це не лише про права працівника, а й про підтримку держави. Сплата...
Трудовий договір з нефіксованим робочим часом – гнучкий варіант офіційного працевлаштування...
У період воєнного стану в Україні діє спрощений режим регулювання трудових відносин – спеціаль...
