Чи можна видати трудову книжку іншій особі – не її власнику?
Трапляється так, що з підприємства звільняються працівники і, з різних причин, не забирають свої трудові книжки. Кому і за яких обставин можна видати трудову книжку йтиметься далі у цій статті. Отже, відповідно до ст.47 Кодексу законів про працю України роботодавець зобов’язаний у день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку та провести з ним розрахунок. Інструкцією про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженою спільним наказом Мінпраці, Мін&...

