Фонд державного майна України (Фонд) ініціював створення власної системи Кадрового резерву для підбору персоналу на керівні посади державних підприємств та товариств різних форм власності.
Мета проекту - надати усім охочим унікальну можливість розвитку кар'єри в державному секторі та забезпечити безперебійну роботу підприємств у випадку змін на керівних посадах.
Що пропонує Кадровий резерв:
Переваги системи:
- конкурентний відбір - тільки найкращі кандидати потрапляють до резерву;
- прозорість та об’єктивність - уникнення корупційних схем та політичного впливу;
- зручність у користуванні - легкий доступ до системи через електронний ресурс.
Долучитись або переглянути вакансії можна за посиланням: https://hr.spfu.gov.ua/
Користувачі системи, які прийняли рішення стати претендентами на посади, мають пройти чотири прості кроки:
Інструкція для анкетування розміщена за посиланням: https://hr.spfu.gov.ua/instruction
Станьте частиною ефективного інструменту для розвитку усього державного механізму!
Південноукраїнський відділ Вознесенської філії Миколаївського обласного центру зайнятості надає п...
Південноукраїнський відділ Вознесенської філії Миколаївського обласного центру зайнятості надає п...
Південноукраїнський відділ Вознесенської філії Миколаївського обласного центру зайнятості надає п...
Південноукраїнський відділ Вознесенської філії Миколаївського обласного центру зайнятості надає п...
Південноукраїнський відділ Вознесенської філії Миколаївського обласного центру зайнятості надає п...
Південноукраїнський відділ Вознесенської філії Миколаївського обласного центру зайнятості нада...
Південноукраїнський відділ Вознесенської філії Миколаївського обласного центру зайнятості надає...
25.08.2026 року в Миколаївській області розпочинається навчання в рамках реалізації проєкту «В...
Опитування щодо проблемних питань працевлаштування осіб з інвалідністю для роботодавц...
Південноукраїнський відділ Вознесенської філії Миколаївського обласного центру зайнятості надає п...
