Res --> 1 Офіційний сайт міста Південноукраїнська | Законодавчі аспекти проходження строкової військової служби в особливий період
AA

Законодавчі аспекти проходження строкової військової служби в особливий період

Указом Президента України від 29.03.2016 №122 «Про звільнення в запас військовослужбовців строкової служби, строки проведення чергових призовів та чергові призови громадян України на строкову військову службу у 2016 році» визначено строки проведення чергового весняного призову на строкову військову службу – з 5 травня 2016 року до 30 червня 2016 року.

У мирні часи, під час призову на строкову військову службу, особа, яка працює за трудовим договором, має звільнитися з роботи, а роботодавець зобов’язаний виплатити їй вихідну допомогу у розмірі двох мінімальних заробітних плат.

Проте, наразі в Україні триває особливий період, тому застосування даних норм законів є неправомірним. Відповідно до ч.3 ст.119 Кодексу законів про працю України( далі – КЗпП) – за працівниками, призваними на строкову військову службу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період або прийнятими на військову службу за контрактом на строк до закінчення особливого періоду або до дня фактичної демобілізації, зберігаються місце роботи та посада.

Таким чином, звільняти працівника, призваного на строкову військову службу під час особливого періоду роботодавець не має права. Відповідно до ст.265 КЗпП – за  порушення трудового законодавства, зокрема, в частині недотримання встановлених законом гарантій та пільг працівникам, які залучаються до виконання обов’язків, передбачених законами України «Про військовий обов’язок і військову службу», «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію», роботодавцю доведеться сплатити чималу фінансову санкцію у вигляді штрафу у десятикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення. Окрім того, сплата штрафу не звільняє роботодавця від усунення порушення.

 

Читайте також

ПОЛОНЕНІ, ЯКІ ЗАЗНАЛИ ТРУДОВОЇ ЧИ СЕКСУАЛЬНОЇ ЕКСПЛУАТАЦІЇ, МАЮТЬ ПРАВО НА СТАТУС ОСОБИ, ЯКА ПОСТРАЖДАЛА ВІД ТОРГІВЛІ ЛЮДЬМИ

Управління соціального захисту населення Південноукраїнської міської ради

Багато українських військових та цивільних, які перебували в полоні, зіштовхнулися з примусовою прац...

На території Південноукраїнської територіальної громади проведено профілактичний рейд щодо недопущення продажу рідкісних первоцвітів

Відділення поліції № 3 Вознесенського районного управління поліції

Поліцейський офіцер громади спільно з інспектором екологічної служби провели профілактичний рейд на...

Тренуємо пам’ять, уяву та слово: заняття з психологом

КЗ "Територіальний центр соціального обслуговування (надання соцпослуг) Южноукраїнської міської ТГ»

Сьогодні у відділенні оздоровчо-реабілітаційних послуг відбулося пізнавальне та творче заняття, яке...

Публічне звітування поліцейських офіцерів громади відбулося у Південноукраїнській громаді

Відділення поліції № 3 Вознесенського районного управління поліції

У територіальній громаді відбулося публічне звітування поліцейських офіцерів громади перед жителями....

Шевченківські дні

КЗ "Територіальний центр соціального обслуговування (надання соцпослуг) Южноукраїнської міської ТГ»

У відділенні комплексної реабілітації дітей та молоді з інвалідністю комунального закладу «Тер...

Потужність дози радіоактивного випромінення на території Південноукраїнської міської територіальної громади станом на 10.03.2026

Виконавчий комітет Південноукраїнської міської ради

Станом на 10 березня 2026 року потужність дози на території Південноукраїнської міської територіальн...