Якщо не вистачає страхового стажу!
З 1 січня 2026 року для нарахування пенсії необхідно мати не менше 15 років страхового стажу, до яко...
Res --> 1
1. Проведення перерахунку у зв’язку зі збільшенням показника середньої заробітної плати.
Відповідно до частини 2 статті 42 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 № 1058-ІV (далі – Закон № 1058-ІV) для забезпечення індексації пенсії щороку проводиться перерахунок раніше призначених пенсій шляхом збільшення показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, та який враховується для обчислення пенсії.
Постановою Кабінету Міністрів України від 01.04.2020 № 251 (далі – Постанова № 251) установлено, що у 2020 році перерахунок пенсії згідно з Порядком проведення перерахунку пенсій відповідно до частини другої 2 статті 42 Закону № 1058-ІV проводиться із застосуванням коефіцієнта збільшення показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, та який враховується для обчислення пенсії, в розмірі 1,11.
Перерахунок проводиться з 1 травня 2020 року автоматично.
Перерахунку підлягають пенсії, призначені відповідно до Законів України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи».
При проведенні перерахунку пенсій обчислення заробітної плати провадиться із застосуванням показника середньої заробітної плати за 2014-2016 роки, збільшеного з 01.03.2019 на 1,17 – 4404,35 грн. та з 01.05.2020 на 1,11 і становить 4888,83 грн. (4404,35 грн. х 1,11).
У разі, коли щомісячний розмір пенсійних виплат з урахуванням надбавок, підвищень, додаткових пенсій, цільової грошової допомоги, сум індексації, щомісячної компенсації у разі втрати годувальника внаслідок Чорнобильської катастрофи, інших доплат до пенсій, встановлених законодавством (крім пенсій за особливі заслуги перед Україною), в осіб, які отримують пенсію, призначену відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» з урахуванням страхового стажу, передбаченого абзацом першим частини першої статті 28 зазначеного Закону (для чоловіків 35 років, для жінок 30 років), не досягає 2100 гривень, таким особам надається доплата до пенсії у сумі, що не вистачає до зазначеного розміру, яка враховується під час подальших перерахунків пенсії.
При цьому, формула перерахунку залишається незмінною. Ця формула враховує індивідуальні показники, це страховий стаж, заробітна плата та спеціальний показник для розрахунку пенсійних виплат – рівень середньої заробітної плати по країні.
Після розрахунку розміру пенсії переглядаються: основний розмір пенсії, доплата до мінімального розміру пенсії, доплата за понаднормовий стаж та інші доплати, надбавки та допомоги, які залежать від основного розміру пенсії. Розмір збільшення буде у кожного пенсіонера індивідуальний.
2. Встановлення доплати до 100 грн.
У разі, коли розмір підвищення в результаті перерахунку пенсії не досягає 100 гривень, встановлюється доплата до пенсії в сумі, що не вистачає до зазначеного розміру, яка враховується під час подальших перерахунків пенсії. Тобто станом на 01.05.2020 року пенсії перераховуються таким чином, щоб розмір підвищення становив не менш як 100 гривень.
Звертаємо Вашу увагу, що вищезазначене підвищення не встановлюється, якщо розмір пенсії після перерахунку залишився в попередньому розмірі, тобто відсутнє підвищення від 0,01 грн. до 99,99 грн.
Приклад 1, чоловік, 09.02.1954 року народження, не працює, страховий стаж 41 рік 7 місяців 1 день:
Розрахунок загального розміру пенсії до 01.05.2020 – 2415,49 грн.:
2153,41 грн. – розмір пенсії за віком (4404,35 грн. х 1,17579 (коефіцієнт заробітної плати) х 0,41583 (коефіцієнт страхового стажу);
262,08 грн. – доплата за понаднормовий стаж 16 років (1638 грн. х 16 %).
Розрахунок загального розміру пенсії після 01.05.2020 – 2652,37 грн.:
2390,29 грн. – розмір пенсії за віком (4888,83 грн. х 1,17579 (коефіцієнт заробітної плати) х 0,41583 (коефіцієнт страхового стажу);
262,08 грн. – доплата за понаднормовий стаж 16 років (1638 грн. х 16 %).
Розмір підвищення склав 236,88 грн. (2652,37 грн. – 2415,49 грн.)
Приклад 2, жінка, 19.05.1956 року народження, не працює, страховий стаж 39 років 7 місяців 14 днів:
Розрахунок загального розміру пенсії до 01.05.2020 – 2000,00 грн.:
1367,35 грн. – розмір пенсії за віком (4404,35 грн. х 0,78431 (коефіцієнт заробітної плати) х 0,39583 (коефіцієнт страхового стажу);
270,65 грн. – доплата до прожиткового мінімуму (1638 грн.);
259,80 грн. – доплата за понаднормовий стаж 19 років (1367,35 грн. х
19 %); всього – 1897,80 грн., 102,20 грн. – доплата до 2000 грн.
Розрахунок загального розміру пенсії після 01.05.2020 – 2100,00 грн.:
1517,75 грн. – розмір пенсії за віком (4888,83 грн. х 0,78431 (коефіцієнт заробітної плати) х 0,39583 (коефіцієнт страхового стажу);
120,25 грн. – доплата до прожиткового мінімуму (1638 грн.);
288,37 грн. – доплата за понаднормовий стаж 19 років (1517,75 грн. х
19 %); всього 1926,37 грн., 102,20 грн. – доплата до 2000 грн.
Тобто, розмір пенсії після перерахунку, без врахування доплати до 2000 грн. збільшився на 28,57 грн. (1926,37 грн. – 1897,80 грн.)
71,43 грн. – доплата до 100 грн. (100 грн. – 28,57 грн.)
Розмір підвищення склав 100 грн. (2100,00 грн. – 2000,00 грн.)

З 1 січня 2026 року для нарахування пенсії необхідно мати не менше 15 років страхового стажу, до яко...
За нормами Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" від...
До 31 грудня кожного календарного року ідентифікацію мають пройти пенсіонери та отримувачі страхових...
В Україні вже рік працює сервіс, який дозволяє пенсіонерам за кілька днів отримати цифрову копію пен...
Постановою Кабінету Міністрів України від 13.12.2024 № 1420 "Про внесення змін до деяких п...
19 листопада 2025 року Кабінет Міністрів України ухвалив постанову № 1499 "Про внесення зм...
Державна допомога на дітей, які залишилися без батьківського піклування і над якими встановлено опік...
Чинними нормативно-правовими актами передбачено окремі випадки, коли для прийняття рішення про включ...
05 листопада 2025 року Кабінет Міністрів України прийняв постанову № 1433 “Деякі питання...
Електронна трудова книжка, яку було запроваджено у 2021 році, містить цифрові дані про прийняття на...