Психологічна підтримка атомників
ВП ПАЕС 15.09.2026
Управління зв’язків з громадськістю і медіа ВП ПАЕС
З 1 вересня в АТ «НАЕК «Енергоатом» розпочався пілотний проєкт «Енергія підт...
Цього тижня 18 нових працівників філії «ВП «Південноукраїнська АЕС» проходили обов’язкове навчання з охорони праці, пожежної та радіаційної безпеки, фізичного захисту. Важливою частиною програми стала ознайомлювальна екскурсія до інформаційного центру «Імпульс».
За допомогою макетів і відеоматеріалів новачки знайомилися зі структурою енергокомплексу, основними технологічними процесами та роботою його підрозділів. Це допомагає побачити за межами власної професії весь виробничий ланцюг, адже на атомній станції спільний результат залежить від злагодженої взаємодії багатьох фахівців.
Цього разу колектив поповнили представники різних професій. Найбільше нових працівників прийшло до енергоремонтного підрозділу, транспортного цеху, цеху теплових і підземних комунікацій та управління соціальних об’єктів. Серед них – ремонтники, електромеханіки, слюсарі, водії, кухарі, фахівці інформаційних технологій та інших напрямів.
Владислав Долінський, замірник на топографо-геодезичних і маркшейдерських роботах служби експлуатації будівель і споруд ділиться: «Станцію я обрав через можливості професійного й кар’єрного розвитку, перспективи та особливий зв’язок підприємства з містом. Мене добре прийняли в команді та допомагають адаптуватися. Такі екскурсії потрібні новачкам, адже допомагають краще зрозуміти виробничі процеси».
Софія Сушко, керівниця студії управління соціальних об’єктів зазначає: «Під час екскурсії мене найбільше вразила наочність. Завдяки макетам і демонстраційним матеріалам складні технологічні процеси стають зрозумілішими та цікавішими. Сподобалася і змістовна, захоплива розповідь інженерок інформаційного центру».
Дмитро Яковлєв, слюсар з ремонту гідротурбінного устаткування, має багаторічний досвід роботи в підрядних організаціях і був залучений до будівництва й монтажу об’єктів на Південноукраїнській АЕС. Тепер став працівником підприємства. «Тут інші виробничі процеси, більше можливостей і цікавіше працювати», - констатує він.
