Res --> 1 Офіційний сайт міста Південноукраїнська | Державна служба зайнятості підтримує кампанію «Виходь на світло»!
AA
  1. Головна сторінка
  2. Новини
  3. Державна служба зайнятості підтримує кампанію «Виходь на світло»!

Державна служба зайнятості підтримує кампанію «Виходь на світло»!

Центр зайнятості 10.08.2021 Версія для друку
Державна служба зайнятості підтримує кампанію «Виходь на світло»!

Чому незадекларована праця – це погано?

  • Працівники позбавляються права на своєчасну оплату праці.
  • Працівників можуть необґрунтовано оштрафувати, звільнити без повідомлення, не заплатити лікарняні чи компенсацію в разі нещасного випадку.
  • Для роботодавців використання «сірої» зайнятості практичне унеможливлює залучення інвестицій і забезпечення сталості кадрів. При цьому існує загроза накладення багатотисячних штрафів.
  • Незадекларована праця підриває можливість держави здійснювати соціальні виплати й пенсії, надавати якісні медичні й освітні послуги.

Читайте також

перелік вакантних посад, які за інформацією роботодавців, наявні в м. Південноукраїнську станом на 16.02.2026

Центр зайнятості 16.02.2026
Південноукраїнський відділ Вознесенської філії Миколаївського обласного центру зайнятості

Південноукраїнський відділ Вознесенської філії Миколаївського обласного центру зайнятості надає п...

Перелік вакантних посад, наявні в  м.Південноукраїнську станом на 09.02.2026

Центр зайнятості 09.02.2026
Південноукраїнський відділ Вознесенської філії Миколаївського обласного центру зайнятості

  Південноукраїнський відділ Вознесенської філії Миколаївського обласного центру зайнятості...

Перелік вакантних посад, наявні в м. Південноукраїнську станом на 22.12.2025

Центр зайнятості 22.12.2025
Південноукраїнський відділ Вознесенської філії Миколаївського обласного центру зайнятості

Південноукраїнський відділ Вознесенської філії Миколаївського обласного центру зайнятості надає п...

Перелік вакантних посад, які за інформацією роботодавців, наявні в м.Південноукраїнську станом на 15.12.2025

Центр зайнятості 15.12.2025
Південноукраїнський відділ Вознесенської філії Миколаївського обласного центру зайнятості

Південноукраїнський відділ Вознесенської філії Миколаївського обласного центру зайнятості надає пере...

Перелік вакантних посад, які за інформацією роботодавців, наявні в м.Південноукраїнську станом на 08.12.2025

Центр зайнятості 08.12.2025
Південноукраїнський відділ Вознесенської філії Миколаївського обласного центру зайнятості

Південноукраїнський відділ Вознесенської філії Миколаївського обласного центру зайнятості надає...

Перелік вакантних посад, які за інформацією роботодавців, наявні в м.Південноукраїнську станом на 03.12.2025

Центр зайнятості 03.12.2025
Південноукраїнський відділ Вознесенської філії Миколаївського обласного центру зайнятості

Південноукраїнський відділ Вознесенської філії Миколаївського обласного центру зайнятості надає пере...

Перелік вакантних посад, які за інформацією роботодавців, наявні в м.Південноукраїнську станом на 17.11.2025

Центр зайнятості 18.11.2025
Південноукраїнський відділ Вознесенської філії Миколаївського обласного центру зайнятості

Південноукраїнський відділ Вознесенської філії Миколаївського обласного центру зайнятості надає п...

Перелік вакантних посад, наявні в м.Південноукраїнську станом на 03.11.2025

Центр зайнятості 03.11.2025
Південноукраїнський відділ Вознесенської філії Миколаївського обласного центру зайнятості

Південноукраїнський відділ Вознесенської філії Миколаївського обласного центру зайнятості надає п...

Перелік вакантних посад, наявні в м.Південноукраїнську станом на 27.10.2025

Центр зайнятості 27.10.2025
Південноукраїнський відділ Вознесенської філії Миколаївського обласного центру зайнятості

Південноукраїнський відділ Вознесенської філії Миколаївського обласного центру зайнятості надає п...

2026 © Південноукраїнська міська рада
Усі права на статті, ілюстрації, інші матеріали належать ЮМР та охороняються законом України 'Про авторське право та суміжні права'. При використанні матеріалів посилання на сайт є обов'язковими.
"Первософт" - Розробка та підтримка.