Статтею 119 Кодексу законів про працю встановлено, що за працівниками, призваними на строкову військову службу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період або прийнятими на військову службу за контрактом у разі виникнення кризової ситуації, що загрожує національній безпеці, оголошення рішення про проведення мобілізації та (або) введення воєнного стану на строк до закінчення особливого періоду або до дня фактичної демобілізації, зберігаються місце роботи, посада і компенсується із бюджету середній заробіток на підприємстві, в установі, організації, в яких вони працювали на час призову, незалежно від підпорядкування та форми власності. Виплата таких компенсацій із бюджету в межах середнього заробітку проводиться за рахунок коштів Державного бюджету України в порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України.
Таким чином, за всіма працівниками, призваними на строкову військову службу у жовтні – листопаді 2015 року, зберігається місце роботи, посада та середній заробіток, який підлягає компенсації із бюджету. Такі працівники увільняються від виконання своїх трудових обов’язків, але трудові відносини між ними та роботодавцями не розриваються.
Постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.2015 р. № 587 затверджено Порядок виплати грошової допомоги громадянам України, які призиваються на строкову військову службу. Допомога виплачується громадянам України, які призиваються на строкову військову службу, в розмірі двох мінімальних заробітних плат. Під час розрахунку допомоги враховується розмір мінімальної заробітної плати, встановленої законом на час призову. Виплата допомоги здійснюється військовими комісаріатами на підставі наказів військових комісарів перед початком проходження строкової військової служби.
Таким чином, громадянину України, який призивається на строкову військову службу виплачується військовим комісаріатом перед початком проходження військової служби грошова допомога у розмірі 2 мінімальних заробітних плат в сумі 2756 гривень.
Постановою Кабінету Міністрів України від 08.04.2015 № 185 «Про затвердження Порядку використання коштів, передбачених у державному бюджеті для виплати матеріальної допомоги військовослужбовцям, звільненим з військової строкової служби», передбачена виплата матеріальної допомоги громадянам України, які звільнилися з військової строкової служби в розмірі:
- середньої заробітної плати на день призову, але не менше мінімальної заробітної плати, встановленої на день призову (для громадян, які працювали на підприємствах, в установах і організаціях);
- мінімальної заробітної плати, встановленої на день призову (для громадян, які до призову не працювали).
Виплата матеріальної допомоги здійснюється органами соціального захисту насалення за поданням Військового комісаріату.
Учасникам бойових дій, постраждалим учасникам Революції Гідності, особам з інвалідністю внаслідок ві...
З нагоди Шевченківських днів у закладах культури Південноукраїнської міської територіальної громади...
Багато українських військових та цивільних, які перебували в полоні, зіштовхнулися з примусовою прац...
Читайте у новому випуску #Євроінтеграційний_дайджест про таке: ЄС затвердив новий пакет інвест...
Поліцейський офіцер громади спільно з інспектором екологічної служби провели профілактичний рейд на...
Сьогодні у відділенні оздоровчо-реабілітаційних послуг відбулося пізнавальне та творче заняття, яке...
У територіальній громаді відбулося публічне звітування поліцейських офіцерів громади перед жителями....
У відділенні комплексної реабілітації дітей та молоді з інвалідністю комунального закладу «Тер...
9 березня 2026 року головний спеціаліст відділу з питань праці та сім’ї управління соціального...
Станом на 10 березня 2026 року потужність дози на території Південноукраїнської міської територіальн...
