Інформація про стан виплати компенсації підприємствам, установам, організаціям у межах середнього заробітку працівників, призваних на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період

28.05.2015 Версія для друку

Управління праці та соціального захисту населення Южноукраїнської міської ради повідомляє що з 21.05.2015 року почалася виплата компенсації, за січень – березень 2015 року, підприємствам, установам, організаціям у межах середнього заробітку працівників, призваних на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період відповідно до вимог постанови Кабінету Міністрів України від 04.03.2015 № 105.

Для виплати компенсації підприємство, установа або організація подає щомісяця до 15 числа управлінню праці та соціального захисту населення в 2-х екземплярах звіт про фактичні витрати на виплату середнього заробітку працівникам, погоджений районним (міським) військовим комісаріатом, який здійснював призов працівника на військову службу, в частині підтвердження призову та проходження військової служби, для подання до 19 числа їх копій, а також зведених звітів про фактичні витрати на виплату середнього заробітку працівникам.

У квітні 2015 року звіти про фактичні витрати на виплату середнього заробітку працівникам, призваним на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період надали 17 підприємств, установ та організацій міста Южноукраїнська, проте у зв’язку з неточностями в звітах, управлінням до Департаменту соціального захисту Миколаївської обласної державної адміністрації направлено звіти 14 підприємств.

Звертаємо увагу на основні допущені помилки в звітах:

- щомісячний супровідний лист не містить реквізити;

- в надрукованому звіті від руки дописано дату та номер наказу про призов, або звільнення;

- прізвище, ім’я та по-батькові зазначено в скороченій формі (наприклад: Сидоренко О.М.).

- невірний розрахунок середнього заробітку мобілізованим працівникам (обчислення середнього заробітку працівників здійснюється відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 року № 100).