Задекларована праця = трудові і соціальні права
Соцзахист 06.08.2025
Управління соціального захисту населення Південноукраїнської міської
1. Задекларована праця = трудові і соціальні права Працювати за трудовим договором – вигідн...
Відділ статистики у місті Южноукраїнську повідомляє, що за січень–вересень 2014 року середньооблікова кількість штатних працівників на підприємствах та їх відокремлених підрозділах з кількістю найманих працівників 10 осіб і більше, складала 12176 осіб, що на 196 осіб більше, ніж за відповідний період 2013 року. Середньооблікова кількість штатних працівників по місту становила 5,5% від кількості штатних працівників по Миколаївській області.
Cередньомісячна заробітна плата одного штатного працівника за січень–вересень 2014 року складала 6578,34 грн. та у порівнянні з аналогічним періодом 2013 року збільшилась на 2,5%. Рівень заробітної плати по місту перевищував у 5,4 раза законодавчо встановлені державні соціальні гарантії (мінімальна заробітна плата та прожитковий мінімум для працездатної особи – 1218,00 грн.) та в 2 рази середній показник по Миколаївській області (3262,01 грн.).
На деяких підприємствах міста у січні–вересні 2014 року наймані працівники працювали в умовах вимушеної неповної зайнятості. Кількість працівників, які з економічних причин працювали у режимі неповного робочого дня (тижня) становила 336 осіб, або 2,8% середньооблікової кількості штатних працівників. Водночас, відпустки без збереження заробітної плати (на період припинення виконання робіт) адміністрації підприємств не надавали.
Згідно наданої державної статистичної звітності з праці заборгованість із виплати заробітної плати (без урахування найманих працівників статистично малих підприємств та зайнятих у фізичних осіб-підприємців) станом на 1 жовтня 2014р. не зафіксовано.
