Res --> 1 Офіційний сайт міста Південноукраїнська | До відома фізичних осіб-підприємців, які використовують найману працю та мають намір припинити підприємницьку діяльність при нерозірваних трудових договорах
AA
  1. Головна сторінка
  2. Новини
  3. До відома фізичних осіб-підприємців, які використовують найману працю та мають намір припинити підприємницьку діяльність при нерозірваних трудових договорах

До відома фізичних осіб-підприємців, які використовують найману працю та мають намір припинити підприємницьку діяльність при нерозірваних трудових договорах

19.08.2014 Версія для друку
До відома фізичних осіб-підприємців, які використовують найману працю та мають намір припинити підприємницьку діяльність при нерозірваних трудових договорах

 До відома фізичних осіб-підприємців, які використовують найману працю та мають намір  припинити підприємницьку діяльність при нерозірваних трудових договорах

   У разі прийняття рішення про припинення підприємницької діяльності, Ви маєте належно оформити припинення трудових відносин з найманими працівниками.

Для розірвання трудового договору фізична особа – підприємець та найманий працівник мають звернутись до центру зайнятості, який зареєстрував трудовий договір та сповістити про факт припинення трудових відносин, пред’явивши два примірники трудового договору  (третій примірник трудового договору знаходиться в центрі зайнятості).

Звертаємо Вашу увагу, що вчасно не розірваний та не знятий з реєстрації в центрі зайнятості трудовий договір ймовірно призведе до судових тяжб, втрату коштів та дорогоцінного часу.

Можливо також і зняття з реєстрації трудового договору у разі його розірвання за ініціативою ФОП у випадках, визначених КЗпП, за відсутності працівника, яке проводиться, за умови подання ФОП (або за нотаріальним дорученням уповноваженою нею особою) наступних документів:

·                    примірника трудового договору;

·                    заяви про зняття трудового договору з реєстрації із зазначенням дати звільнення з роботи працівника та підстав розірвання зазначеного договору;

·                    копій документів, що підтверджують:

-              надсилання працівникові повідомлення про намір розірвати з ним трудовий договір (рекомендованим листом з повідомленням про вручення). У разі коли вручити поштове відправлення неможливо, подаються копії підтвердних документів;

-              проведення передбаченого законодавством розрахунку з працівником або копію платіжної відомості із зазначенням суми депонованої заробітної плати.

У цьому випадку центр зайнятості повідомляє працівника про зняття з реєстрації трудового договору.

       З питань отримання консультацій  звертатись за адресою: м. Южноукраїнськ, вул. Дружби Народів, буд. 54 або за телефоном (05136) 2-53-56.

 

Читайте також

У відділенні оздоровчо-реабілітаційних послуг провели інформаційно-просвітницький захід щодо запобігання домашньому насильству

Запобігання та протидія домашньому насильству 11.03.2026
Управління соціального захисту населення Південноукраїнської міської ради

Сьогодні для відпочиваючих у відділенні оздоровчо-реабілітаційних послуг комунального закладу «...

Відбулося онлайн-навчання щодо роботи в програмному забезпеченні «Реєстр посвідчень батьків багатодітної сім’ї та дитини з багатодітної сім’ї»

Соцзахист 11.03.2026
Управління соціального захисту населення Південноукраїнської міської ради

11 березня 2026 року відбулося онлайн-навчання, ініційоване управлінням соціального захисту населенн...

Південноукраїнська міська бібліотека. Іванівська бібліотека-філія. Майстер-клас «Підсніжники своїми руками»

Бібліотека 11.03.2026
Управління молоді, спорту та культури Південноукраїнської міської ради

Весна починається з підсніжників. Тож в Іванівській бібліотеці - філії відбувся творчий майстер-клас...

У Територіальному центрі провели інформаційну зустріч щодо профілактики падінь серед людей похилого віку

Соцзахист 11.03.2026
Управління соціального захисту населення Південноукраїнської міської ради

11 березня 2026 року для відпочиваючих у відділенні оздоровчо-реабілітаційних послуг КЗ «Терит...

2026 © Південноукраїнська міська рада
Усі права на статті, ілюстрації, інші матеріали належать ЮМР та охороняються законом України 'Про авторське право та суміжні права'. При використанні матеріалів посилання на сайт є обов'язковими.
"Первософт" - Розробка та підтримка.