19 березня в місті-супутнику ЮУ АЕС проходить VI Пленум Центрального Комітету профспілки працівників атомної енергетики та промисловості України. Головним на порядку денному Пленуму є обговорення дій Атомпрофспілки в 2009 році щодо захисту та підвищення соціально-економічних стандартів для працівників підприємств вітчизняного атомно-енергетичного комплексу.
Підбиваючи підсумки річної роботи, голова Атомпрофспілки Валерій Матов констатував, що в першу чергу вона була спрямована на мінімізацію та запобігання впливу негативних наслідків складних економічних явищ.
- Завдяки конструктивному соціальному діалогу на усіх рівнях - починаючи від уряду й закінчуючи адміністрацією підприємств - вдалося зберегти наш соціальний пакет, зберегти колектив і витримати ті стандарти, які було закладено колективними договорами підприємств і галузевою угодою між Міністерством палива та енергетики України і Центральним комітетом профспілки, - підкреслив В. Матов.
Серйозним досягненням профспілок минулого року стала співпраця з Кабінетом Міністрів і урядовими комітетами. Беручи безпосередню участь у засіданнях вищого органу виконавчої влади, профспілки дістали можливість впливати на ухвалення державних рішень. Прикладом такої роботи може стати спільне обговорення в Комітеті Верховної Ради з питань паливно-енергетичного комплексу, ядерної політики та ядерної безпеки Законопроекту, що упорядковує питання соціально-економічної компенсації ризику населенню, яке проживає в зонах спостереження ядерних об'єктів. Закон, що вступив у дію 1 січня, дозволяє визначити порядок надання такої компенсації і закріпити пільгові тарифи на електроенергію для згаданої категорії населення. Завдяки такій же схемі вдалося вирішити й низку "чорнобильських питань".
Активна та принципова позиція ЦК Атомпрофспілки та профкому НАЭК "Енергоатом" у проведенні переговорів на вищому рівні, дозволила досягти домовленостей про підвищення соціальних стандартів для працівників ядерно-промислового комплексу. Незважаючи на скорочення споживання електроенергії, в 2009 році вдалося зберегти передбачені колективним договором компанії соціальні гарантії та домогтися підвищення зарплати для атомників.
Керівники Атомпрофспілки сподіваються, що в 2010 році позитивна динаміка діалогу з оновленим складом Кабінету Міністрів продовжиться.
Уклали трудовий договір із найманим працівником? Подбайте про належні, безпечні й здорові умови прац...
Південноукраїнський відділ Вознесенської філії Миколаївського обласного центру зайнятості надає п...
Звіт Про результати проведення внутрішньої оцінки якості та моніторингу надання соціальних послуг...
17 липня представниками МОО Товариства Червоного Хреста для соціальних робітників та інших працівник...
Сьогодні минають роковини загибелі Захисника України, воїна нашої громади, старшого лейтенанта, кома...
З метою забезпечення дітей, зарахованих у новому навчальному році до першого класу закладу освіти, щ...
З 13 по 19 липня 2025 року в Южноукраїнській міській територіальній громаді зареєстровано 6 актов...
Полинолиста амброзія – найпоширеніший вид амброзії в межах України. Рослина швидко розмножуєть...
Станом на 21 липня 2025 року потужність дози на території Южноукраїнської міської територіальної...
17 липня набуде чинності Закон України “Про внесення змін до КУпАП, ККУ України, КПК Укра...
