
Пам’ятка роботодавцю: як створити безпечні й здорові умови праці
Уклали трудовий договір із найманим працівником? Подбайте про належні, безпечні й здорові умови прац...
Res --> 1
18 березня 2010 року відбулося засідання міської тристоронньої соціально-економічної ради за участю секретаря міської ради Охрімчука І.К.
Засідання пройшло за головування співголови міської тристоронньої соціально-економічної ради, голови координаційної ради профспілок у м.Южноукраїнськ Миронової В.А. Від управління праці та соціального захисту населення прийняли участь начальник управління праці та соціального захисту населення Легка Л.Ю. та заступник начальника управління, начальник відділу з питань праці та зайнятості Філонова О.М., головний спеціаліст з питань оплати та нормування праці Соловйова Т.О.
На засіданні розглянуто питання:
1.Хід виконання Територіальної угоди з соціально-економічних питань між виконавчими органами Южноукраїнської міської ради, спілкою роботодавців та професійними спілками міста Южноукраїнська за 2009 рік.
(Доповіді голови координаційної ради профспілок у м.Южноукраїнськ Миронової В.А., голови організації роботодавців Пелюха С.В. і начальника управління праці та соціального захисту населення Легкої Л.Ю.)
2.Своєчасність виплати заробітної плати та ліквідація заборгованості з неї – як напрямок підвищення рівня життя працюючого населення.
(Доповідь головного спеціаліста з питань оплати та нормування праці Соловйової Т.О.)
3.Участь профспілок та роботодавців у заходах, присвячених 65-й річниці Дня Перемоги.
Прийнято рішення:
Соціальним партнерам:
Продовжити відповідну роботу щодо додержання чинного законодавства з питань оплати праці .
Органам виконавчої влади:
Вживати дієві заходи впливу до керівників підприємств- порушників чинного законодавства про працю шляхом співпраці з правоохоронними та контролюючими органами для реагування відповідно до вимог чинного законодавства.
Роботодавцям-керівникам підприємств, установ та організацій:
Вжити заходи щодо погашення заборгованості із виплати заробітної плати згідно з розробленими графіками погашення та забезпечення мінімальних державних гарантій в оплаті праці.
Профспілкам:
Повною мірою використовувати права, надані Законом України «Про профспілки, їх права та гарантії діяльності”, у здійсненні громадського контролю за додержанням роботодавцями чинного законодавства, виконання угод усіх рівнів.
Уклали трудовий договір із найманим працівником? Подбайте про належні, безпечні й здорові умови прац...
Південноукраїнський відділ Вознесенської філії Миколаївського обласного центру зайнятості надає п...
Звіт Про результати проведення внутрішньої оцінки якості та моніторингу надання соціальних послуг...
17 липня представниками МОО Товариства Червоного Хреста для соціальних робітників та інших працівник...
Сьогодні минають роковини загибелі Захисника України, воїна нашої громади, старшого лейтенанта, кома...
З метою забезпечення дітей, зарахованих у новому навчальному році до першого класу закладу освіти, щ...
З 13 по 19 липня 2025 року в Южноукраїнській міській територіальній громаді зареєстровано 6 актов...
Полинолиста амброзія – найпоширеніший вид амброзії в межах України. Рослина швидко розмножуєть...
Станом на 21 липня 2025 року потужність дози на території Южноукраїнської міської територіальної...
17 липня набуде чинності Закон України “Про внесення змін до КУпАП, ККУ України, КПК Укра...