Згідно Закону України “Про альтернативну (невійськову) службу” громадяни України мають право на альтернативну службу, якщо виконання військового обов’язку суперечить їхнім релігійним переконанням і ці громадяни належать до діючих згідно з законодавством України релігійних організацій, віровчення яких не допускає користування зброєю.
Постановою Кабінету Міністрів України від 10.11.1999р.№2066 затверджено Положення про порядок проходження альтернативної служби, а також Положення про комісії у справах альтернативної (невійськової) служби. Перелік видів діяльності, якими можуть займатися громадяни, що проходять альтернативну (невійськову) службу та перелік релігійних організацій, віровчення яких не допускає користування зброєю, визначаються Кабінетом Міністрів України.
Громадяни проходять альтернативну (невійськову) службу на підприємствах, в установах та організаціях державної та комунальної форми власності відповідно до переліку затвердженому міською комісією з питань альтернативної невійськової служби України.
Рішення про направлення громадянина на альтернативну службу або звільнення від призову на військові збори приймається комісією у разі встановлення істинності релігійних переконань і видається заявникові.
Направлення для проходження альтернативної служби видається громадянинові на підставі рішення комісії не менш як за 10 днів до початку строку проходження альтернативної служби, а також надсилається власникові відповідного підприємства, установи, організації або уповноваженому ним органу.
Перелік документів, необхідних для направлення на альтернативну (невійськову) службу
- заява громадянина про направлення на альтернативну службу;
- документи, що підтверджують істинність релігійних переконань;
- документ про освіту;
- довідка про склад сім’ї;
- довідка з місця роботи чи навчання;
- витяги з рішень комісії, прийнятих стосовно громадянина;
- витяг з рішення призовної комісії;
- паспорт
- інші документи в разі необхідності.
Більш детальну інформацію з даного питання Ви можете отримати в УП та СЗН, за телефоном 5-55-27.
Уклали трудовий договір із найманим працівником? Подбайте про належні, безпечні й здорові умови прац...
Південноукраїнський відділ Вознесенської філії Миколаївського обласного центру зайнятості надає п...
Звіт Про результати проведення внутрішньої оцінки якості та моніторингу надання соціальних послуг...
17 липня представниками МОО Товариства Червоного Хреста для соціальних робітників та інших працівник...
Сьогодні минають роковини загибелі Захисника України, воїна нашої громади, старшого лейтенанта, кома...
З метою забезпечення дітей, зарахованих у новому навчальному році до першого класу закладу освіти, щ...
З 13 по 19 липня 2025 року в Южноукраїнській міській територіальній громаді зареєстровано 6 актов...
Полинолиста амброзія – найпоширеніший вид амброзії в межах України. Рослина швидко розмножуєть...
Станом на 21 липня 2025 року потужність дози на території Южноукраїнської міської територіальної...
17 липня набуде чинності Закон України “Про внесення змін до КУпАП, ККУ України, КПК Укра...
