
Пам’ятка роботодавцю: як створити безпечні й здорові умови праці
Уклали трудовий договір із найманим працівником? Подбайте про належні, безпечні й здорові умови прац...
Res --> 1
26
жовтня 2009 року у дошкільному навчальному закладі № 8 «Казка» на
рівні міста проведено засідання Авторської школи, яка працює у закладі майже
два роки.
Керівником Авторської школи є вихователь – методист Жмура Л.А. , яка однією із перших у місті з 2003 року розпочала вивчення та впровадження елементів особистісно – орієнтованої програми «Крок за кроком». Деякі елементи програми «Крок за кроком» використовують педагоги закладів, але напрацьовані матеріали є лише у педагогів ДНЗ№8,9.
З вересня 2009 року усі ДНЗ міста розпочали вивчення та впровадження Базової програми розвитку дитини дошкільного віку «Я у Світі» і тому виникла необхідність у порівнянні обох особистісно направлених Програм «Я у Світі» та «Крок за кроком».
Під час засідання обговорювалися питання Базової програми розвитку дитини дошкільного віку «Я у Світі» та програми «Крок за кроком» давалася порівняльна характеристика обом Програмам розвитку дитини.
На засіданні проведена дискусія, вихователі обмінялися думками стосовно роботи за даними Програмами, педагоги конкретизували роботу в центрах розвитку згідно тематичного плануванням, відбувся обмін досвідом стосовно облаштування розвивальних осередків відповідно до Програм «Я у Світі» та «Крок за кроком», вихователями написаний особистий план-лист щодо реалізації певних завдань на найближчу перспективу.
Слухачі школи позитивно відгукувалися про роботу школи, адже завжди є що взяти для себе та роботи з дітьми .
Методист міського методичного кабінету Малахова Т.М. оцінила роботу Авторської школи як дієву та результативну.
Роки плідної праці Жмури Л.А.
посіяли зерна на творчій ниві інших педагогів закладів , а саме тому більше 10 педагогів ДНЗ №8 та інших закладів уже використовують елементи програми «Крок за кроком», а це головне – робота
авторської школи керівником якої є Жмурою Л.А. не проводиться марно.
Уклали трудовий договір із найманим працівником? Подбайте про належні, безпечні й здорові умови прац...
Південноукраїнський відділ Вознесенської філії Миколаївського обласного центру зайнятості надає п...
Звіт Про результати проведення внутрішньої оцінки якості та моніторингу надання соціальних послуг...
17 липня представниками МОО Товариства Червоного Хреста для соціальних робітників та інших працівник...
Сьогодні минають роковини загибелі Захисника України, воїна нашої громади, старшого лейтенанта, кома...
З метою забезпечення дітей, зарахованих у новому навчальному році до першого класу закладу освіти, щ...
З 13 по 19 липня 2025 року в Южноукраїнській міській територіальній громаді зареєстровано 6 актов...
Полинолиста амброзія – найпоширеніший вид амброзії в межах України. Рослина швидко розмножуєть...
Станом на 21 липня 2025 року потужність дози на території Южноукраїнської міської територіальної...
17 липня набуде чинності Закон України “Про внесення змін до КУпАП, ККУ України, КПК Укра...