Відповідно до умов ст. 19 Закону України «Про відпустки» матір дитини має право на додаткову соціальну відпустку (оплачувану) , якщо батько дитини:

- визнаний судом безвісно відсутнім;

- або є інші документи, що підтверджують цей факт (наприклад, ухвала суду про відкриття провадження у справі про визнання особи безвісно відсутньою).

Тут, тут йдеться про таку підставу для надання відпустки, як надання її одинокій матері, яка виховує дитину без батька.

В пункті 2 Порядоку надання відпустки при народженні дитини, затвердженого постановою КМУ від 07.07.2021 р. № 693 вказано, що термін одинока мати вживається в наступному значенні, а саме: «мати, у актовому записі про народження дитини якої відомості про чоловіка як батька дитини внесені в установленому порядку за її вказівкою; мати дитини, батько якої помер, відповідно до рішення суду позбавлений батьківських прав, визнаний безвісно відсутнім або оголошений померлим, якщо ця дитина не була усиновлена іншим чоловіком».

Додаткова соціальна відпустка для одинокої матері становить 10 календарних днів (без урахування святкових і неробочих днів).

Висновок

1. Якщо батько дитини зник безвісти і це підтверджено документально, матір прирівнюється до одинокої матері.

2. Вона має право на додаткову соціальну відпустку за ст. 19 Закону України «Про відпустки».

3. Роботодавець може надати таку відпустку лише після отримання підтверджуючого документа.

Додатково звертаємо увагу, що відповідно до п.4 ст.25 Закону України «Про відпустки» відпустка без збереження заробітної плати надається за бажанням в обов’язковому порядку учасникам війни, членам сімей загиблих (померлих) ветеранів війни, членам сімей загиблих (померлих) Захисників і Захисниць України - тривалістю до 14 календарних днів щорічно.