РОЗ'ЯСНЕННЯ вимог законодавства України стосовно створення робочих місць для працевлаштування інвалідів
РОЗ'ЯСНЕННЯ вимог законодавства України стосовно створення робочих місць для працевлаштування інвалідів ЯКІ ОБОВ'ЯЗКИ ПОКЛАДАЮТЬСЯ НА РОБОТОДАВЦЯ? Відповідно до ч.1 ст.19 Закону України “Про основи соціальної захищеності інвалідів” від 21.03.91 №875-XII (надалі Закон №875-XII) для підприємств, установ, організацій, фізичних осіб, які використовують найману працю (надалі роботодавці), встановлено норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів у розмірі чотирьох...

