Res --> 1 Офіційний сайт міста Південноукраїнська | До відома фізичних осіб-підприємців, які використовують найману працю та мають намір припинити підприємницьку діяльність при нерозірваних трудових договорах
AA

До відома фізичних осіб-підприємців, які використовують найману працю та мають намір припинити підприємницьку діяльність при нерозірваних трудових договорах

 До відома фізичних осіб-підприємців, які використовують найману працю та мають намір  припинити підприємницьку діяльність при нерозірваних трудових договорах

   У разі прийняття рішення про припинення підприємницької діяльності, Ви маєте належно оформити припинення трудових відносин з найманими працівниками.

Для розірвання трудового договору фізична особа – підприємець та найманий працівник мають звернутись до центру зайнятості, який зареєстрував трудовий договір та сповістити про факт припинення трудових відносин, пред’явивши два примірники трудового договору  (третій примірник трудового договору знаходиться в центрі зайнятості).

Звертаємо Вашу увагу, що вчасно не розірваний та не знятий з реєстрації в центрі зайнятості трудовий договір ймовірно призведе до судових тяжб, втрату коштів та дорогоцінного часу.

Можливо також і зняття з реєстрації трудового договору у разі його розірвання за ініціативою ФОП у випадках, визначених КЗпП, за відсутності працівника, яке проводиться, за умови подання ФОП (або за нотаріальним дорученням уповноваженою нею особою) наступних документів:

·                    примірника трудового договору;

·                    заяви про зняття трудового договору з реєстрації із зазначенням дати звільнення з роботи працівника та підстав розірвання зазначеного договору;

·                    копій документів, що підтверджують:

-              надсилання працівникові повідомлення про намір розірвати з ним трудовий договір (рекомендованим листом з повідомленням про вручення). У разі коли вручити поштове відправлення неможливо, подаються копії підтвердних документів;

-              проведення передбаченого законодавством розрахунку з працівником або копію платіжної відомості із зазначенням суми депонованої заробітної плати.

У цьому випадку центр зайнятості повідомляє працівника про зняття з реєстрації трудового договору.

       З питань отримання консультацій  звертатись за адресою: м. Южноукраїнськ, вул. Дружби Народів, буд. 54 або за телефоном (05136) 2-53-56.

 

Читайте також

Перелік приміщень комунальної власності Південноукраїнської міської територіальної громади, які можуть бути передані в оренду

Управління житлово-комунального господарства Південноукраїнської міської ради

Перелік приміщень комунальної власності Південноукраїнської міської територіальної громади, які можу...

Перелік вакантних посад в м.Південноукраїнську станом на 09.11.2026

Південноукраїнський відділ Вознесенської філії Миколаївського обласного центру зайнятості

Південноукраїнський відділ Вознесенської філії Миколаївського обласного центру зайнятості надає п...

Потужність дози радіоактивного випромінення на території Південноукраїнської міської територіальної громади станом на 09.11.2026

Виконавчий комітет Південноукраїнської міської ради

Станом на 09 листопада 2026 року потужність дози на території Південноукраїнської міської територ...

9 листопада відзначається Всеукраїнський день працівників культури та майстрів народного мистецтва

Виконавчий комітет Південноукраїнської міської ради

Від імені Південноукраїнської міської військової адміністрації, Південноукраїнської міської ради та...