Сплата єдиного соціального внеску фізичними особами – підприємцями на спрощеній системі оподаткування (єдиний податок)

15.10.2013 Версія для друку

Для фізичних осіб – підприємців, які обрали спрощену систему оподаткування, розмір єдиного внеску становить 34,7 % суми, що визначається такими платниками самостійно для себе, але не більше максимального розміру бази нарахування єдиного внеску, який дорівнює 17 розмірам прожиткового мінімуму для працездатних осіб ( з 01.01.2013 р. – 19 499 грн. ) при цьому сума єдиного внеску не може бути меншою за розмір мінімального страхового внеску.

Мінімальний страховий внесок для фізичної особи – підприємця – платника єдиного податку розраховується як добуток мінімальної заробітної плати на тариф відрахувань (34,7 %).

З 01.01.2013 р. по 30.11.2013 р. мінімальну заробітну плату встановлено в розмірі 1147 грн., тобто на цей період щомісячний платіж становить 1147 грн. х 34,7% = 398,01 грн., відповідно за квартал – 1194,03 грн. З 01.12.2013 р. мінімальну заробітну плату буде встановлено у розмірі 1218 грн., тобто щомісячний платіж становитиме 1218 грн. х 34,7% = 422, 65 грн.

Зазначені підприємці сплачують єдиний внесок, нарахований за календарний квартал, до 20 числа місяця, що настає за кварталом, за який сплачується єдиний внесок, а саме : до 20 січня, 20 квітня 20 липня, 20 жовтня.

Крім того, такі платники можуть сплачувати єдиний внесок у вигляді авансового платежу в розмірі, який самостійно визначили, до 20 числа кожного місяця поточного кварталу. При цьому суми єдиного внеску, сплачені у вигляді авансових платежів, враховуються платником при остаточному розрахунку, який здійснюється ним за календарний квартал, до 20 числа місяця, що настає за кварталом, за який сплачується єдиний внесок.

Пунктом 295.5 ст. 295 Податкового кодексу визначено, що платники єдиного податку першої та другої груп, які не використовують працю найманих осіб, звільняються від сплати єдиного податку протягом одного календарного місяця на рік на час відпустки, а також за період хвороби, підтвердженої копією листка (листків) непрацездатності, якщо вона триває 30 і більше календарних днів. Однак пільг щодо сплати єдиного внеску зазначеними підприємцями на час відпустки та за період хвороби Законом про ЄСВ не передбачено, тобто вони забов’язані сплачувати єдиний внесок у зазначений період.